株洲中车集团面试经验

1. 打电话了解可入职时间，然后约面试时间2. 视频面试：对方先介绍了业务方向和岗位具体职责，然后围绕实习经历问，还问了项目里最令你frustrated的时刻总体感觉面试很愉快，对方很有礼貌，说话很有条理

很好的面试官，感觉靠谱

星期一通知去面试，那天来的人挺多的，部门人手紧缺，各自忙各自的事情，上午10点去 的，下午4点二面结束，通知星期五三面

挺难的，深挖简历，三个人面你……压力山大。整体氛围严肃。有个卷子考一些基本的机械英语知识。

中国兵器导控所，先电话初面确定方向合适，后面去车道沟总部线下面试，一次面试确定是否录用。中国兵器确定要在25年整体搬迁，去昌平北七家镇，这个关注工作地点的宝子们要额外注意。一起面试的全是各985的博士，清北很多。面试比较严肃正式，属于综合面试，主要问做过项目的细节，会深挖原理内涵让做详细解释，并要求和对应科室正在进行的研究方向相结合，现场思考解决方案，总之是很考验学课基础和科研能力的。面试的领导和专家们态度不是很友好（毕竟技术大佬），也可能跟我本身学校和成果不是特别硬有关，去的话要额外注重心理铺垫和抗压能力锻炼。导控所给的承诺首年薪资不低于48w，还是比较诱人的。最终没有录用不会额外通知。

主要就是问一些上家公司从事的工作内容，工作用的是什么软件？平时工作中碰到过什么什么问题如何解决的？在上份工作中最有成就感的是什么？

针对以往运维经历，谈谈如何维护客户关系，遇到难缠的客户，如何解决运维难题

主要进行了AI面试，问题就是宝洁八大问相关的内容，但因为前期准备不足，面试的结果很不理想。

一般就问为什么来，家在哪，问一些项目，不要撒谎不然会被挂掉。

会询问用过的软件，经历的比赛项目，寻找过往经历中有实践经验的部分。