珠海泰康人寿面试经验

老总问了最近央行降息降准会产生什么影响。

面试官人很好，整个面试过程很短暂，没有太多刁钻的问题，只需要沉着应答即可，总的来说没有什么需要刻意准备或者过度担心的。

一对一的面试，是一个很年轻的HR，思维清晰。先是简单的自我介绍，然后就简历中的信息进行提问，比较简单，没有笔试，难度一般。

技巧谈不上，但是有几个基本常识希望你能看看： 1.尽可能的微笑——微笑是沟通的桥梁，表达你的善意和尊重，显示你的信心。同时注意体态、礼仪。 2. 尽可能降低心理紧张程度。没有必要就不要附加太多的肢体动作——那样看起来比较慌乱 3.千万不要不懂装懂——这是面试官最讨厌的！ 4.可以技巧的避开自己的弱项，不可乱说，不要把自己和应聘职位相关的缺点倒出来。 5.面试时候要注意力集中——有些面试官声音很小或者现场环境不好，稍不留意会听错或者遗漏 6. 给出该单位选你的有力的依据和理由，如和其他人相比你的优势等。 7.忠诚度，不要让人以为你是玩票的，也不要让人怀疑你想以这里为跳板。 8.面试前最好多收集公司的资料，对公司有个大概认识 9.做好自己个人资料的整理，认识自己的强项和不足，准备充分 10.千万别迟到 其实呢，面试没有一定的秘籍和宝典，主要是看面试人员对你的印象，初始印象最为重要。 祝你面试顺利！

从一面的初步面试，测试你的反应能力和理解能力，到后面2,3面，测试你的语言组织能力。经过了2，3面，最后和经理直接面对面的面试，一开始还有点紧张的，后来就全好了~

校园招聘一对一，先自我介绍，然后问了兴趣爱好，接着问了学生会工作经历，最后问如果进入二面能不能到场参加