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匿名用户
面试了职位:储备经理 - 杭州
确定通过
网上投的简历短信联系叫你过去面试,到了之后先天一份表格, 然后再面试,会问你为什么选这个岗位啊,对于三班倒能接受么,其他都是一些琐碎的比较好回答,最重要的是要想好自己到底能不能接受三班倒。 面试总共是有三轮的,一面过了会让你去试操作,过了还有上一级的面试,总共有三轮。 说实话,对于员工培养方面,肯德基做的是比较好的,但是福利待遇个人感觉长久而言不是很好, 过年的福利很差,我以前大学也在里面兼职过,作为兼职是不错,但是作为全职,要考虑清楚了。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:为什么选择这个岗位? 当初校园招聘为什么没去? 和人相处怎样?有考虑过考公务员么?
2 年前 发布
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肯德基

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一.9.13号的时候投了简历,然后9.14号收到了一个线上测评的消息,是一个AI测试,问你三个问题,录制时间为每个问题两分钟(可以参考宝洁的AI测试) 问题类似于:除了完成自己本职工作的同时还干了啥?有什么经历是我让别人来帮助我,最后达到了预期目标。有没有一段经历,是我在做之前分析完现有的资源,然后做了充足准备的。这些东西,我觉得每个公司都会问,且大都类似,其实参考宝洁八大问来准备几个案例,回头套上去回答就行了。 二.AI测评完过了10天,收到邮件叫我选择一个线上面试的时间,然后第二天去和HR在腾讯会议上1v1面试。我的面试过程+提,总用时:8分钟左右 问一些你的基本情况 聊聊天 三.当天中午搞得线上面试,晚上收到的邮件说复试过了,叫我做个测试(24h内)测试的内容:51道选择填空题,三个选项选一个最符合自己,一个最不符合;然后80道选择题,也是选择符不符合。测试性格用的。四.最后还有一轮终面
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一面 临时取消,不给原因
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没有赶到网上说的珀莱雅的hr态度不好,hr面试之前还跟我讲了要做一下自我介绍,主要是讲一下哪些方面。面试主要自我介绍,讲一下之前的工作项目,和做出来的业绩。然后提问一下,之前工作内容中具体的优化措施。然后对于美妆这个类目怎么看。之前做的这个类目和美妆这两个类目之间有无共同点。整体面试过程较快。大概10分钟左右。
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赤阳道削笔刀评估师
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