最近更新时间:2024-04-26 03:00:00

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匿名用户
面试了职位:县区业代 - 北京
确定通过
首先是人事主管简单的...
首先是人事主管简单的询问工作经历待遇要求
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度
1个问题,0条回答
Q:自我介绍,酒量怎样,性格怎样?
2 年前 发布
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华润雪花啤酒

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巴尔镇摆件硬件项目经理
面试了职位:质量管理/测试 - 北京
感觉靠谱
面试:燕京啤酒面试:质量管理/测试。体验感还不错的,整体难度不算高,基本能通过。
挺好过的
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:社会招聘
2023-04-23 发布
犀利哥哥
面试了职位:法务总监 - 北京
感觉没戏
面试:北京顺鑫鑫源食品有限公司面试:法务总监。比较糟糕的面试,难度差不多,结果应该是没过。
感觉不靠谱,画大饼
3轮面试:电话面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
2023-08-14 发布
变幻楼报刊架投资总监
面试了职位:用户运营 - 北京
感觉靠谱
面试:雀巢面试:用户运营。细节还是很不错的,面试问题倒不难,期待有个好结果。
还不错 氛围很和谐 
1轮面试:笔试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-10-23 发布
荒漠档案盒证券分析师
面试了职位:实验室技术员 - 北京
未通过
面试:北京纳百生物科技有限公司面试:实验室技术员。面试印象不是很深刻,难度差不多,没通过。
主要看微生物实验在学校做的多不多
3轮面试:视频面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-07-04 发布
匿名用户
面试了职位:直播运营 - 北京
未通过
面试:北京歌德盈香贸易有限公司面试:直播运营。不太靠谱的面试,题目稍有难度,结果没机会。
先打电话面的,感觉很缺人在大兴,很远,让我去线下面试,去面试全程很不专业,hr主旨就是让我入职,结果这周再问就成了面试没通过。我真笑了,你一辈子招不到人哦
5轮面试:群面/无领导小组、HR面试、部门主管面试、填信息表、其他
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-07-18 发布
Rex
面试了职位:广告设计 - 北京
未通过
面试:小罐茶面试:广告设计。总体面试感觉不错,面试难度不大,最终不通过。
面试一路顺风顺水,一面是经理,二面是主管,三面是认识主管,各方面条件都比较符合,人事主管面完后问了一些技术方面的问题(说完感觉她没听懂),所有面试结束3天后Hr只回复了不符合,问理由也是不符合,来回两三趟面试,怎么也应该给个原因吧???莫名其妙
5轮面试:协作同事面试、部门主管面试、留作业、总监/老板面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-04-03 发布
aleck小虎
面试了职位:销售专员 - 北京
感觉没戏
面试:青岛啤酒北方销售公司面试:销售专员。面试体验平平,面试难度一般,个人感觉没戏。
问你为什么喜欢做销售,能否吃苦
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:问你为什么喜欢做销售,能否吃苦
2023-08-30 发布
名人堂唱片理财顾问
面试了职位:UI设计师 - 北京
感觉没戏
面试:北京多美味食品有限公司面试:UI设计师。感觉一般没有很刁难,整个过程都没有什么难度,结果应该是没过。
岗位需求 UI➕平面设计,UI是小程序的整体优化设计,平面是客户定制卡片,企业宣传资料,手册、实体卡等;一面2个人事面试,加留有小作业(实体卡设计+小程序界面自由设计),二面部门总监➕人事,最后没回复(应该是薪资问题)。入职满一年有13薪,早9晚6双休,加班可以换调休,薪资结构:绩效20%+底薪80%(绩效由部门总监及合作的其他部门打分),整体薪资应该是偏低,大概率是招聘信息上的最低薪资整体面试过程还算流畅,3位面试官也很和蔼,不会使人紧张
4轮面试:填信息表、HR面试、留作业、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2023-10-19 发布
看准89548
面试了职位:销售专员 - 北京
感觉没戏
面试:雀巢面试:销售专员。面试体验良好,难度由浅入深,结果应该是没过。
终面时间较长,一般采用无领导小组形式,主要内容是做Case。
4轮面试:视频面试、群面/无领导小组、协作同事面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2023-04-20 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
确定通过
面试:北京润合美商贸有限公司建议不要来!
公司是加班文化,老板不懂技术,压榨时间!而且老板强调匠心精神,狼王,将军精神😂,就是看工作时长,平均时长必须9.5以上,6点下班,熬到七点半才能走,时长不够,转正都过不了。加薪的时候老板说一句话,技术部是花钱的,不是挣钱的,不给涨。请各位避坑!
4轮面试:笔试、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-05-05 发布