湖州浙江泰隆商业银行股份有限公司面试经验

还行

是个专门做银行外包岗位的公司，人员流动率很高，经常招人。公司里的人员普遍年轻化。因为招的基本属于银行的底层岗位，大堂经理和销售啥的，而且工资普遍不高，基本不能转编制。所以面试难度不是很高，主要诉求就是稳定，但是人员流动率还是挺高的。本地人会有加分，总部在杭州。当时面试的某商业银行大堂经理，HR态度相对比较友好。如果是不求未来发展或者暂时过渡的工作可以考虑。

先是去分行面试，会先做一份职业能力测试，然后是三位分行领导加上一位HR面试，面试时主要问一些个人基本情况，职业发展规划等一些常见问题

免笔试进入面试，面试有两轮，一共有两组，一组14个人，每组进7个。第二轮刷不刷人我就不知道了，没有进到第二轮。第一轮面试先是两分钟自我介绍，然后是18分钟的无领导讨论。自我感觉良好，我不是一个自负的人，来之前也做好了迎接失败的打算，但是一面下来，在把自己表现和其他人对比来看，我是不服的。 有些人表达断断续续，卡壳，观点也都差不多的情况下进入了二面，而我自我检讨，应该就是语速偏快，没有适当的停顿吧。总体来说虽然比不上那些语言表达优秀的同学，但是比起有些进面的同学，真的是不服。

一面是结构面＋技术面。结构面就是自我介绍，还有问问一些四六级通过情况之类的基本问题。技术面挺难的，不是简单问你做过的项目，会问你一些技术上的八股题。

我面试的是南华期货，主要对简历展开提问，自我介绍等

还不错 

免试笔试，直接进入到了面试，说好的十点，11点才开始，等了1个小时，接下来就是群面，去了11个人，进了11个，后来就是单面，主要看你家里关系怎么样，一种很势利的感觉，其实家里有关系的话，没必要来这种小银行，浪费时间。

是电话面试

总体感觉良好