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匿名用户
面试了职位:销售专员 - 北京
确定通过
实习生,感觉薪资分配很不均匀
面试过程很简单,然后给了考从业证的书就让回去了,一周后考试过了就可以了。因为当时什么都不懂,去的银保在银行驻点,签约了一个6万的单子还很兴奋,结果分给所在银行的比自己拿到的多的多,当时挺受打击的。
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 北京
感觉靠谱
人力资源与综合行政岗位。
五个考官,问关于你对中国人寿的了解.气氛比较好,等的时间比较长,因为那天有四六级考试.加油啊。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:大客户代表 - 北京
确定通过
面试基本是问一些很简单的问题
面试过程主要就是和你了解一下你的基本情况,其实对学历等没有具体的要求,就是你愿意做,其实差不多就会招你进入公司,因为相应的经理会有提成可以拿。
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:愿不愿意在公司发展。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:信息技术岗 - 北京
感觉没戏
中国人寿校园招聘一面
五个面试官进行结构化面试,一共问了三个问题,先是自我介绍,然后按简历问了些问题,最后问是否适应加班就结束了 因为只招一个人 现在还没等到通知 攒人品
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售业务员 - 北京
确定通过
保险公司不是混日子的。
自我介绍,公司讲解,市场分析。个人擅长,以及一切会遇到的情况简单的讲解。自身的努力将会与收获成正比例!
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么来保险公司。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 北京
感觉靠谱
人寿人力资源专员面试过程
HR很和善,聊了一些基本信息,对工作的看法,未来规划,只有一轮面试,面试后1,2天就打电话通知面试通过
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 北京
确定通过
很容易通过,但是没多少人真的会去。
开始就是自我介绍,介绍一下自己的专业,大学四年的活动经历,兴趣爱好等等,然后就会问期望的职位,在之后就是问是否了解该公司(不了解的话就会进行简单的介绍),总而言之,人寿的面试通过率很高就是了。
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:储备干部 - 北京
感觉靠谱
呼和浩特中国人寿储备干部面试
到了人寿大楼以后有工作人员查看了一下简历,简单介绍了一下工作信息。面试主管会问对保险行业有什么了解,为什么选择这个职位等等。 然后介绍了一下选拔和入职流程,会有三天半的培训,之后考试,考试通过了后选择要不要接受offer,决定入职的话要交500的保证金,工作内容没有轮岗,主要是带团队,维持和老客户的关系什么的。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
8
匿名用户
面试了职位:财务专员 - 北京
确定通过
感觉是被骗过去的
本人在职,想换家公司,在智联上投了简历,没有投人寿,人寿给我发了面试邀请,说是看了简历比较符合,让我去面试。我想着大公司去面一下也行,结果去了之后说是让我轮岗。 当时面试一共3人,第一个人没有工作经验,让她轮岗也还算说得过去。可是第二个人人家211毕业,在国企实习过,又在某企业三级分公司干过财务,人家专业能力强,又是好学校毕业,为什么她也要去轮岗,你们的良心不会痛吗。轮岗也不是财务部门内部轮岗,是全公司轮,包括人力,销售,我估计轮到销售就再也轮不回来了吧,哈哈哈。 后来人力说我通过了,让我去笔试,我又不傻,这种水太深,个别极品招业务员坏了口碑。
2轮面试:HR面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:工作经历? 对保险行业有没有了解?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 北京
感觉靠谱
就面一次,面试相对轻松
先问一下个人经历,然后看你性格到底适合不适合做他们需要的岗位工作,不会太紧张,面试的人比较多,反正工作比较累,工资也不高,面试后还有三个月试用期,必须把任务完成才可以,所以面试不会卡的太严
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
公司对比
中国人寿保险

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面试感受:很好
面试难度:有难度
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感觉没戏
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l拉家常,聊聊天,有些问题都点像申论
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感觉靠谱
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2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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2023-12-01 发布
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感觉靠谱
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1轮面试:视频面试
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匿名用户
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