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面试了职位:非技术类储备干部 - 深圳
确定通过
创维集团非技术类储备干部
自己到商场多看几个品牌,看看操控是否方便,效果是否明亮,看动态画面时是否有拖尾,再摸一下屏幕温度怎么样,屏温度很高的最好不要买,所谓硬屏好就是创维吹出来的,你要做的只是看效果,相信自己的眼睛。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他
2 年前 发布
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面试了职位:机械结构工程师 - 深圳
确定通过
面试:普瑞姆扬声器系统机械结构工程师面试很好,共6轮面试
两轮面试:第一轮HR电话面试,聊了一些基础问题,工作经验离职原因之类的。第二轮主管面试,因为有两个团队可选择,两个team manager都面了。另外和RD的director也聊了一轮。面试前先进行了一小时的笔试,专业基础题。三位主管是分别聊天的,其中两位是外国人,纯英文面试;另一位中国主管就直接聊中文了。每个人侧重点不同,有重视技术的,也有主要聊经历和规划的。加上笔试面了三个半小时,整体氛围不错。
6轮面试:电话面试、笔试、HR面试、部门主管面试、总监/老板面试、现场做题
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:猎头推荐
2023-12-14 发布
银河系光盘培训师
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感觉靠谱
面试:ZTE中兴通讯面试:通信技术工程师。感觉就还好吧,问的常规问题,对结果有把握。
问专业,课程计网之类的
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面试感受:一般
面试难度:普通难度
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感觉没戏
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一般
2轮面试:HR面试、部门主管面试
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面试难度:普通难度
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未通过
面试:朝阳光科技有限公司面试:C/C++。面试体验平平,确实有一点难度,最终不通过。
问了一些八股
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面试难度:有难度
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2023-12-28 发布
彭璐琦
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确定通过
面试:深圳光峰科技股份有限公司机械结构工程师面试很好,共3轮面试
简单记录下面试过程自我介绍之前做的项目最得意的作品做过齿轮吗有没有结婚兴趣爱好3次面试,前两次视频,最后一次现场面试总体简单
3轮面试:视频面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-12-08 发布
7502
面试了职位:IT技术支持 - 深圳
确定通过
面试:深圳市浩文安通科技有限公司面试:IT技术支持。很棒的一次面试体验,题目稍有难度,告知通过了。
面试大概2个小时,全程沟通流畅,HR特别好,技术面试会进行英语交流,有一点难度,因为还是在学校考了英语等级,后面2年工作中没有用到,但面试官说可以给机会试,个人也觉得能加强英语能力,拓宽个人眼界,这样也挺不错的。
4轮面试:笔试、HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-19 发布
玄阳阁光驱技术
面试了职位:硬件测试 - 深圳
确定通过
面试:麦格米特面试:硬件测试。有了很好的初印象,题目中等难度,确认通过。
面试官人挺好,问的问题挺基础但是挺专业的,懂得从你说的项目中去挖掘一些知识点,判断你是否实质性参与了项目的开展。
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
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2023-12-12 发布
披星戴月
面试了职位:Java - 深圳
感觉没戏
面试:乔安JOOAN面试:Java。整体印象并不好,面试难度不大,基本没戏。
很无语的面试流程,过去的时候先让我做面试题,花了半个多小时没做完,然后就是出去等。等了一会说是面试官临时有事处理,大概等了半个小时开始面试。最无语的是居然不是技术面试,这个人可能是部门老大或者其他什么,就是了解一下你的项目情况,家庭情况,职业规划,给我整无语了,说是如果通过再约第二轮技术面。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:不好
面试难度:困难
面试来源:BOSS直聘
2023-12-13 发布
咕咕咕
面试了职位:项目主管 - 深圳
确定通过
面试:科陆面试:项目主管。感觉一般吧,面试难度良好,收到offer了。
主要聊了下自己的项目经历和PMO流程导入的经验,英语对话了一下。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:猎头推荐
2023-12-14 发布
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未通过
面试:传音TRANSSION面试:实施工程师。总体面试感觉不错,难度大概中等水平,没通过。
部门主管需要懂物联网架构的与整体解决方案。软件编程,硬件选型,实施,系统架构。
3轮面试:视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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2023-12-27 发布