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刚开始是有笔试,比较...
刚开始是有笔试,比较简单,有一些计算题,英语翻译题以及一些逻辑方面的题目,都比较简单。之后便是用人部门的经理和HR经理面试,主要关注你对工作中可能出现问题的个人看法和解决思路。最后就是老板了,我是在最后一轮失败的,老板的个人喜好和风格。
2轮面试:笔试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:如何理解渠道管理?你认为成功的市场开发模式是什么?
2 年前 发布
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