昆明上汽通用五菱面试经验

人事部经理及质量体系经理共同面试，问题以以往工作经验、专业知识问题为主，另外问了关于质量管理体系的模块组成等。

211硕士，宣讲会投简历，第二天面试，技术面，主要看做过的项目，于它的岗位是否适配，然后注重考察你项目经历的真实性，让你详细说明系统框架结构，指标之类，晚上就给了offer，通知第三天签约。主要岗位在广西柳州。

本人专业相关度中等，只有综合面试，没有进入专业面试，面试开始自我介绍，我基本介绍了所有简历的信息，之后只问了我对研发类的工作是怎么看的，就没了。本身没有一点紧张，淡定进入，淡定出来，没有太多感觉。

当初这家公司是去我们学校招的人，面试的时候我记得是10个人， 就是HR简单的问了几句关于家庭，学校等问题。没问其他太多，应届生嘛，也问不出来什么。

一面 视频面试，上一个人面试完会有才通知下一位面试者腾讯会议号。整个面试过程很轻松，先是自我介绍，然后hr会问题一些在校经历以及学习成绩，四六级过没过这些问题。总体来说一面比较简单，没怎么问技术

公司管理部经理和销售部的一位经理一共两人进行的面试，过程相当于聊天，问问基本情况家庭情况等等，主要还是强调出差问题，问是否服从出差，因为市场已经拓展到外省，需要经常出差，询问家里人的意见。整个过程还挺轻松，面试官人很好。

先是电话面试，然后是专业面试。还可以

当时没有投这家，我是接到HR电话通知希望我去面试的，她在网上搜索到了我的简历觉得挺适合，确实是第三方测试行业全球的老大企业，就去试试了。开始是找到前台，前台带我去会议室，也给了笔试题，大概半个小时的全英文笔试考试，有一些测试题目，也不会太难，CET4应该也能应付；然后交卷后让我稍等一下，大概10多分钟后，组长就找到我去另外一个会议室，挺nice的一个领导，问了一些专业的问题，由于有相应的工作经验，也基本答得很流畅，总体来说也谈得挺好。然后过几天就HR电话通知我过去上班了。

还可以。

一面 知不觉，从进XX公司工作至今，时间已过一年。在这段时间里，我从一个普通工人转变成为一个生产线技术员，自己对于这种转变是深有体会。其实工作也不是想象中的那么难，只要多听，多学，多问，多想，多实践这就是我一年来工作所得出的心得。以前自己只知道做好自己的本职工作就算是做好了工作。好好工作就是为了企业。其实不然。在这一年中，同事之间的团结友谊渲染了我的热情，上司的鼓励与支持坚定了我的信心。让我慢慢明白做好了自己的本职工作并不完全算是一个好员工，一个好的员工需要富有更多的责任感。好好工作也不单单只是为了企业，更是为自己而工作。其实不然。在这一年中，同事之间的团结友谊渲染了我的热情，上司的鼓励与支持坚定了我的信心。让我慢慢明白做好了自己的本职工作并不完全算是一个好员工，一个好的员工需要富有更多的责任感。好好工作也不单单只是为了企业，更是为自己而工作。