竞争较激烈 适时表现自己才能突出重围。面试过程:
2015优衣库校招一共有三轮,分别是10月中旬、11月中旬和3月下旬,不过一开始优衣库都是公布前两轮的时间,第三轮的时间待定,我参加的是第三轮,止步一面。
真的有心想去优衣库的话一定要注意两点
1.一定要早点去校招官网看看招聘流程:网申—测评—一面—二面—三面—最后就是拿到offer了;
2.校招官网下面都会附论坛,微博的链接,这些也一定要常去看看,尤其是论坛,首先是有大部分往年测评题的资料,还有就是因为参加优衣库招聘的同学蛮多的,有时候HR也会有疏漏的时候,当时就有看到某些同学去论坛留言反映没有收到测评啊面试的通知,当然大部分是没有通过,不过也有一些是邮箱地址错误啊或者HR没有及时通知到。
(1)网申:网申的唯一途径就是优衣库校招官网,当然优衣库也会在各大招聘网站发布的。15年招聘只有店经理储备干部,也就是我们大家俗称的管培生,500人。网申点进去有两个部分,一个就是个人信息啊、语言能力一些你的基本情况,记得邮箱、联系方式还有期望面试地不要填错,之后改很麻烦。还有一个就是能否接受因为工作需要而被调派到其他的地方,个人建议就是接受,室友因为这题就没通过;第二个部分是通关题。题目大概都是这几个,有些答案就不写了,因为每年会有变化,自己多看看官网、论坛就没问题的
1.优衣库品牌创立于哪一年?√1984年
2.优衣库中国最新合作的品牌代言人是?
3.优衣库的品牌定位为:让世界上( )能够享受身着称心得体,优质服装的喜悦、幸福和满足?√所有人
4.迅销集团的梦想是什么?√2020年成为服装品牌企业世界第一
5.优衣库在最大的全球旗舰店在哪个城市?√中国上海
6.2014年讯销以预托证券形式在中国哪个地区的交易所上市?√香港
7.“全员经营”是迅销集团的战略方针,它的含义是?√全体员工都以经营者的视角来经营
8.优衣库不但重视实体店铺的完善,同时也非常注重线上B2C平台的发展,请问优衣库与以下哪家网站合作开设网络旗舰店,并成为销售额排名前十的网店?√天猫商城
9.以下哪个动漫品牌尚未与优衣库合作设计UT?
10. 以下的国际知名设计师中,曾经和优衣库合作设计服装的是?
(2)测评:网申之后,会提示你大概一个时间段会收到测评的邮件,不通过也有邮件,我等了三天。测评的题目论坛都有,很多,时间要两个小时。测评我大致记得分5个部分,其中有两个部分都是性格测评,也就是看你前后答案是否一致,然后就是逻辑推理、数学、工作观念之类的题目。个人建议叫上同学帮你一起完成逻辑推理数学的部分,因为这些题目是由时间限制的。测评的时候切记确保网络通畅,虽然说可以离开界面几次,但是还是一口气做完吧。
(3)一面:测评完成后也会提示你大概的时间段收到测评结果通知,不通过也有邮件。这个大概也等了三四天的样子,通过的话会发送一个填写简历的链接,一面具体时间地点会提前邮件通知。简历填写有天数限制,建议一次填好,内容还是有点多,个人信息、在校情况、校里面的实践活动,个人swot分析等等。填好要下载,之后面试要带。
一面的话,带好优衣库专门的简历,着装整洁(几乎没人穿正装,其实如果就你穿正装,你可能还会紧张),带好纸笔,不要迟到。面试官就是店长。
首先到了候场区域,会签到,交简历,然后观看优衣库招聘的宣传视频,就是优衣库的简介,这个时候放轻松就好,视频的内容一般面试官也不会考。之后等工作人员通知参加面试,一面是群面,10个人一组,然后是三个环节,第一个是90秒的主题演讲,第二个是无领导小组讨论,第三个就是和面试官的互动。
首先,每个人会得到一份面试题目的试纸,不能在上面书写。然后面试官自我介绍,然后简单讲了一下面试流程,然后面试官通过简历,一个一个点了下名,但是没有让大家自我介绍。
(1)90秒的主题演讲,题目大概是这几个:
1,知足者常乐&不知足者常乐
2相爱容易相处难&相处容易相爱难,
3.男性更需要关怀&现代社会女性更需要关怀,
4竞争有利于进步&合作有利于进步,
5高校产业化化利大雨弊&弊大于利
6房价高比较好/房价高不好
7先成家后立业/先立业后成家
8男人比女人更脆弱/女人比男人脆弱
9以成败论英雄/不以成败论英雄
10学校好比较重要/导师好比较重要
辩题形式,相当于20个主题,每个人选择一个主题进行90秒以内的演讲,不定顺序,谁准备好谁就先来,然后不能选择重复。所以这个时候首先最后用自备的纸笔写一下大概的演讲框架,发言的时机还是比较重要,尽量选择中间,太早容易紧张,太晚容易跟别人撞题。我当时选的是学校好比较重要。
(2)无领导小组讨论,讨论3分钟,发言1分钟。题目是给10个困难生发放助学金,每个困难生所面临的状况都在试纸上列出(包括家庭情况、需要的助学金额),然后发放助学金的总额是有限的,请大家依据所知的情况,按最该得到补助到不该得到补助的程度给困难生排序。无领导小组讨论,是校招比较常见的环节,只有扮演了对的角色,才能让面试官注意到你。如果你相对其他人内向一些,那可以选择计时的角色;如果你擅长总结,就选择领导的角色,当然,不一定每个人都能有一个明显的角色,所以,一定要把握时机发言,不需要太多,也不能太少,但是观点一定要鲜明,有理可循。当时我们这个题目,大家的想法都很一致,所以扮演领导角色总结的人,和一开始就提出自己观点的人是比较有优势的。
(3)和面试官的互动,前面两个环节切记不要超时,尤其无领导小组讨论,因为时间剩余,你不是总结发言的也可以补充,面试官也会提问,你就有机会发言。无领导小组讨论结束,面试官基本上就定好了进二面的人,一般10个人里选两三个。这个环节,面试官就只会问定好的人选问题,如果你被提问了,不要紧张,好好回答,一般进二面是没问题的,问的问题大概就是针对你校内任职,或者刚刚两个环节的表现以及你愿不愿意去哪个地方工作什么的,建议就是调派工作地点的问题,表示愿意服从安排就好。这个时候还想搏一把的话,就是主动想面试官提问,好的问题还是能为你加大进二面的可能。
提问面试官结束后,整个一面就介绍,之后的一周你就会收到通过或者不通过的邮件。优衣库虽然有多轮校招,但是只要你在其中一轮的某一个环节被淘汰了,你也就不能参加下轮校招,所以只有一次机会。
总的感觉就是,参加招聘的同学很多,本科生研究生都有,虽然竞争激烈,但是真的只要你抓到机会展示自己了,一般还是没问题的。我们当时室友一起5个人,光进一面之前就刷了两个,一个是测评一个是网申。一面的时候,感觉还是有很多规定的,比如主题演讲不能超时、重复选题什么的,但是我记得当时我那组有一个男生,就是超时又重复了,但是他最后还是进了,因为无领导小组讨论的时候他发言很积极,大家当时都看得出来面试官很喜欢他,一直都盯着他。我记得看论坛好多人都说感觉被面试官无视了,其实真的是,有时候你一句话说得好,可能面试官就会关注你,所以失败了也不要觉得沮丧,成功了也不要骄傲。半个小时的群面可能不会让面试官了解你的全部,他可能只是没看到你的长处;把握好机会,不要害怕也不要自大,成功可能就是靠那么一瞬间。
二面是半结构化面试,自我介绍一分钟,回答提问,然后提问面试官,三面是压力面,一个一个问题抓住你的缺点深挖。具体的可以去论坛看看^ ^
5轮面试:填信息表、部门主管面试、视频面试、群面/无领导小组、笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘