长沙南方测绘面试经验

面试了3轮，要去2次，面试官都很友善，尤其总工程师，是行业经验非常丰富的从基础做到管理的人员，非常懂技术，也愿意放权，值得考虑。希望能有好的回复。最后一轮面试见了总经理，总经理也很亲和，愿意给员工发展机会，每年也会有加薪的机会。公司主营的产品线属于自动化行业，也是目前行业的风口，是一次比较好的机会。产品研发已经沉淀了10多年了，研发人员有近40多人，研发人员比较稳定，问了在职员工，在职评价是很认可公司的发展。

一面： 首先，由去到面试，先填个人信息表，做一份专业题目和个人问答题。耗时1个小时。题目难度比较正常，符合专业水平，只是题量比较多，但是也正常，符合招聘岗位工作内容。其次，由部门经理和部门主管一起面试，部门主管问的问题比较生活化，家庭成员、户籍地、现居地址，离职原因、离职后想要找什么样的工作，对加班的看法。部门经理问的问题比较专业化，问的上份工作内容、专业的知识考查，上个公司的运营模式及其他他比较好奇的点等，面试耗时差不多一小时。结果是：回去等复试通知，由老板面。二面：老板年纪在60多岁，性格比较内敛沉稳，话不多，猜不透老板心思想法，他也主要关心家庭户籍地，离职原因，和上份工作公司情况。总体而言，公司环境不大，比较小，也比较挤，人员都呆得比较久，面试筛选比较严格，也搞不懂他老板究竟想要什么样的人，某些部门加班严重。

HR很温柔，按照简历问了一些相关的问题，但是后续结构一直都没通知，应该是没戏了

我面试的是项目监理，但是他说要先从测量开始做起，然后慢慢的往上升，应该是找不到测量员才拿这个项目监理为借口，而且出差的时间很多，还需要画CAD，随机拿个物件给你。

面试环节：首先填写信息表。然后是做题，看了题目，有难的，有简单。最烦的就是要做题了，还要手写程序，我没有做题，做题是不可能做的。填完表，打了招呼就走了。

面试的岗位是AI项目助理，当时是面试的一个主管在boss上联系了我，简单沟通了一下就约了面试，面试一共是三个领导一起面试的首先是让简单自我介绍一下，这个没说完面试官就直接发问了，然后主要还是针对上一份工作以及简历上写到的点进行提问，比如之前在公司负责的项目类型有哪些，如何进行数据清洗，项目交付之后出现问题怎么处理之类的，对电脑的了解程度等等，可能是前一晚被蚊子叮了眼皮没睡好，一大早跑过去面试回答问题的时候思路不大清晰，表达的不够好，面试了大概半个小时就让人事通知回去等消息了，估计是没戏，不过面试官和人事小姐姐都好温柔很友好

十几K想招聘运维前端加后端大佬 

面试内容较简单，人事面+部门小组面就通过了。

只有一面，应该是部门主管，当时我也没有相关经验，但是最后还是通过了，所以不是很难

主要问了项目经验