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匿名用户
面试了职位:营销策划 - 深圳
感觉靠谱
刚面完佳兆业终面,收到明天参加讨论会通知。
面试过程: 网申——笔试——一面(无领导)——终面(高层面) 笔试:前天去中南大学做的笔试,大家都用手机答题,无非是一些行测方面题目,题量有点大。 一面:10个人进行无领导小组讨论,我们组抽的题目是公司5个员工,要开除一个人,另外4个分别分配去到传统和新项目工作,5个人都各种的特点,然后进行结果的讨论。20分钟讨论出结果并进行陈述,我们组时间没把握好结论没说完就被喊停了。面试完每人发了一个佳兆业16G的U盘,感觉公司还是挺大气的。 终面:刚结束终面,是1V1高层面试,简单自我介绍就是问问家庭情况,男朋友,看什么书,优缺点之类的问题,面试官比较亲切,不过我觉得我今天表现的不太好,本以为没戏了结果刚刚收到明天去公司参加录用讨论会的短信通知,真是超开心,希望能顺利签下佳兆业的offer~
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:最近看了什么书?有什么感受? 三个词形容自己的优缺点,并举例。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:土建工程师 - 深圳
感觉没戏
要主动啊
无领导讨论
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:怎么核算成本
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源部职员 - 深圳
未通过
人资好难,感觉专业学这个的很有优势
12个人进行面试,无领导小组讨论,分好号过后直接开始,面试官说完面试要求之后就不说话了。给你10分钟看题目,题目是有七个人,后面有他们具体的性格以及工作能力等的描述,要求小组讨论,最后给出结论,裁掉一个人,其他6个人合理分配到A项目(传统项目)B项目(创新项目)中。 我们小组一开始很尴尬,因为没人打破僵局,后面有个男生首先开始说,我们组有个女生很厉害,讨论时间是20分钟,她一个人说了大概有十分钟,分析的很到位,我感觉这种面试,还是得抢到话语权,还有就是抢到记录权。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:市场策划/企划专员/助理 - 深圳
感觉靠谱
首先现场投递简历
首先现场投递简历 当天晚上会有笔试通知 笔试有点难度 手机答题 第二天无领导小组讨论 题目比较容易 主要看表达能力 合作能力
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营专员 - 深圳
未通过
面试官两个,一男一女,其中还有一个拍照的。
面试过程: 接到笔试通知的时候,居然是用手机答题,纸质的考卷,就是行测题。 结果那天晚上就收到了面试通知,第二天去的时候居然还走错了地方,幸好提前去的,赶回来居然也没迟到。一面的无领导小组讨论,给你一个材料,说一个项目遇到了六个问题,给问题做一个重要性排序,在给出解决问题的方法。每人先一分钟的滋味陈述,然后再是小组讨论。个人觉得小组讨论的结果不尽人意,有些人一分钟陈述讲得太久了,而且那个计时的人居然也不提醒,最可笑的是那个计时的居然拿个手机出来抢计时,小组有人戴了手表都没抢到,反正当时我个人觉得就不会很好了,也是醉了。最后总结成词的时候时间不够,都没讲完,就确定没戏了。 不过在最后走的时候,每个人都得到了一个小巧精致的U盘,就是个安慰奖吧。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:因为是一面,面试官没问任何问题。
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:建筑设计管理 - 深圳
未通过
先笔试 在群面讨论...
先笔试 在群面讨论 接着是2V1 问一些个人情况 职业规划
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:问一些个人情况 家庭 性格 职业规划
2 年前 发布
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匿名用户
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匿名用户
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