聊城东方希望集团面试经验

ai面试为什么选择这个职位，背景相关的问题，一些实际工作情境的模拟。

一面和二面都是视频面试，一面是做新药推广的case，二面是中英文面试，主要围绕你的简历来问

实习生岗位，部门经理简单问了下基本情况

第一轮笔试，翻译+图表解读+结果解读。第一轮面试：聊天+深挖简历。第二轮面试：技术面，考察专业知识。第三轮面试：behavior问题，聊天。

首先自我介绍，然后面试官根据我的简历提问，最后我问了很多跟岗位相关的问题，面试官都很耐心的帮我解答。

面试官很不错

前几年在校期间面的，网络群面，没什么经验自然没通过

校招管理培训生岗位群面。初筛是简历筛选和线上测评，测评包括性格评估和智力评估方面的问题。初面是所有业务部门的管培生候选人一起无领导小组讨论。18个候选人分成2组，每个人2分钟自我介绍，之后15分钟阅读材料和问题，30分钟小组内讨论，并推选1名代表进行15分钟的陈述方案，最后30分钟是两个小组互相质询、面试官提问。18个候选人都是211、985及海归硕士以上学历，各种实习经历、创业经历。面试过程非常紧张，没有通过。

公司环境不错，在市北园区，主管面试，感觉不错。

约的2点半的面试，进来就是填表，做面试题，做完等到5点开始群面，挨个问问题。感受很不好。