宁波顺丰速运面试经验

面试过程中，表现出能吃苦很重要，因为在顺丰工作，基本上没有正常的休息，加班、通宵都是正常。

面试过程很融洽，整天还可以。 总共两轮面试，基本最后都是部门负责人通过就OK的，主要还是侧重本人经历。

一面是无领导小组讨论，一组十人，讨论完结果以后面试官对表现比较好的三位同学进行了提问，最终也是我们三个人进入了二面（终面），但也有接受提问没进二面的同学。 终面应该是有压力测试的，面试官开始针对简历提出问题，慢慢开始从回答中挑毛病，摇头，叹气，当时我很心慌，不断的解释，但他说越解释越差，我就乱了阵脚。后来没说多少就出来了。后来问另外的同学，也是面试官在打压他的观点，所以这个面试一定要抗压。

面试官是业务部门和人力资源的两位总监，难度主要在于业务这边，提的问题非常具体，如果没有具体操作经验，很难回答，尤其是问题背后的问题。

网申 群面 最后部门面试

第一步重新填写顺丰的简历，然后由HR进行面试，主要问题是自己的情况，对未来的考虑和大学的经验。第二部是主管的面试，重新对求职者的基本情况做更多的了解，并了解求职意愿和职业规划，对未来有何考虑。然后回家等面试结果。面试很轻松， HR和主管都很亲和，放松自己，并大胆告诉他们自己的目标和理想。

刚开始会有群面，人还挺多的，一组大概7，8人的样子，每组坐了一个HR，然后边上还站了一个，计时加收发题目，无领导小组泰伦，然后是一对一的面试。

由于是基层岗位，面试并不难，部门主管面完了去人事部门面一下就完了，比较简单，主要看看有没有工作责任心，是不是真要干。

实习生简单进去，顺丰的一个中转场实习，面试没有，说实话就是是个人就可以，工资方面的话还是比较客观，6000左右。

填写简历报名后接到面试通知，面试问题挺简单的，先是自我介绍，为他们公司有什么了解，为什么要去之类的问题。