最近更新时间:2024-04-16 13:00:00

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匿名用户
面试了职位:erp系统实施工程师 - 张家港
感觉没戏
面试流程简单,面试聊得很随意---但,并不像以前说的很容易。
整体面试流程大概一小时。收到电话、短信邀请面试后,约时间到公司。先填了份笔试题,大概内容有网络知识、微机硬件知识、开发语言知识(基础)、sql语句、数据库方面,还有基于软件项目的一些问答题。个人认为这是基础中的基础,同时也认识到自己硬件方面的知识还有欠缺。 再进行面试,这次面试的不是管实施的部门经理。面试也是老套路,先自我介绍。然后根据介绍和简历内容问问我上一份实施工作的情况。然后问我会不会双机热备,懂不懂硬件服务器,会不会防火墙设置。很不幸,我都不懂。接下来聊了下关于项目建设过程中遇到的问题及我的解决方法。 最后就是解答我的疑问。over来面试前我感觉以我的工作经历,得到office没问题。但面试下来感觉说不准。新点软件不再是以前大家说的面试很简单,是个人都会录用。南宁分公司
3轮面试:电话面试、笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你的抗压能力怎样
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:销售工程师 - 张家港
感觉没戏
走过场式面试他们一直在的招人。
到了那里,前台先给一份合同,叫写出里面的错误之处!我因为把错误之处写在白纸上,面试时他们连看都没看!那时就感觉到不对,但后来还是走完过场!感觉是随便叫两个人过来面试,问了以前工作经验,能不能经常出差,以前公司的待遇!还有期望待遇!后来就要等通知!感觉他们需要那些刚毕业的,能经常出差,工资要求也不高滴人!而且网上一直在招人!
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:找出合同中错误之处。
2 年前 发布
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国泰新点软件股份有限公司

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匿名用户
面试了职位:软件研发工程师 - 苏州
确定通过
面试:江苏远大信息股份有限公司主要是针对后台二次开发,问一些技术你有没有涉及过。
这个公司只有一轮面试,涉及到前台后台数据库,领导先看我了解些什么,有什么工作经验,然后给我推荐了一个项目组,因为公司在县级市,人才不多,所以他们还是比较看重人才的,只要态度够好,表示自己愿意努力学习,有一定的基础,就ok 了。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:会不会extjs,他的mvc 模式是怎样的。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:erp系统实施工程师 - 苏州
确定通过
面试:江苏远大信息股份有限公司软件实施岗位要求不是太高。
只要懂基本的软件知识,和一些数据库问题,能接受经常出差的要求,要能善于沟通,能够尽快熟悉本公司的系统。
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:.NET - 苏州
确定通过
面试:耐维思通NAVSTON江苏耐维思通科技股份有限公司面试
先问一些基础知识,做过的项目,然后介绍下自己公司的业务,面试都是c#基础,例如集合,接口,类,高级的可能问到设计模式之类的东西。
面试感受:很好
面试难度:有难度
1个问题,0条回答
Q:.net mvc模式。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:.NET - 苏州
确定通过
面试:江苏远大信息股份有限公司第一轮双选会填表,表上有5个问题吧。
第一轮双选会填表,表上有5个问题吧,存储过程什么的,过了大约两周,通知简历什么过了,然后视频面试,也很简单,然后没人通知,自己打电话过去问,说过了,给我说下周谈薪资,然后的然后,你不联系,就把你忘了,自己又打电话过去问,此时周五,约好周一,然后又不联系你,最后又问,说是十分钟后,然后根本没有任何联系,我觉得这是信誉问题,所以就算说你过了,也别把太大希望放在这家,也许根本没想着招人。
3轮面试:填信息表、视频面试、电话面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
5