南宁富士康面试经验

首先要完成三份测试：智力，英语，心理，是三套题，具体多少通过就不知道了其次就是HR和你简单聊聊，等待你面试岗位的主管来对你进行面试。 最后是部门主管直接对你进行面试，技术问题和发展问题以及部门的介绍，所做东西的介绍等等最后就是和HR聊待遇的问题以及签订合同。

自我介绍，让介绍所学课程，有没有挂科，家庭情况，为什么想加入，自己的规划和方向，面试内容极其简单，感觉是个人一般都会过。

先筛选简历，简历要附上各种荣誉证书，比较容易通过，再笔试，笔试内容有英语、公务员考试内容的智力题，都过60分后，面试，面试都很随意。

校招笔试过了进行面试，一对一主要问家庭情况，个人能否适应倒班，加班，笔试要英语，逻辑，心里测试，17年开始线上微信考试了，面试简单不要紧张。

网上投简历后接到电话通知前去笔试，笔试又分英语、智力考试，难度一般，英语试题是大学英语四级的难度，面试的话会根据的简历和对应聘岗位进行提问。

菁干班是富士康招收的本科应届毕业生的统称，每一届菁干班包含了全国各地的大学生，工科、理科等等多种类型。 它的面试过程更像是聊天，基本能有机会面试就可以得到offer，面试官会有一张A4纸发给你，上面列有五个问题，分别是你的名字、所学专业、家庭情况、大学主修课程、以及人生经历。你只需要照着这个思路好好讲述，基本就通过了。 这过程十分简单，当你说完之后，面试官会提问一些小问题，比如会不会做家务，个人觉得自身有什么优势等，这些你自由发挥。最后就会让你等结果，当天面试当天就会有结果。

面试有笔试和面试，总体来说不是很难，笔试是英语和专业题，对英语很看重，面试的技术问题，也不会很难，看自己。

1.挑选简历，CET-4必须； 2.做试卷一张； 3.主管一对一面试； 4.发OFFER,当天必须签就业协议。

当年是应届生面试进去的，分为笔试和面试。笔试是英语和类似公务员行测简单版。一定要过四级，英文不好的小伙伴在笔试会吃亏。富士康因为客户遍布全球，所以相当重视英语。面试主要问一些专业的问题，只要不要太草包都能答上来。

当时是校招进去的，只要过四级就可以去参加面试，首先参加宣讲会，面试前先笔试，笔试过了之后会有短信通知去参加 面试，面试会问一些简单的逻辑题。