面试经验

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匿名用户
面试了职位:市场策划
面试通过
三次面试,从项目到总部,我的通关经历
一般情况下是分为三次面试,首先是负责接收的HR,会对你的个人信息进行一个核实,确定其真实有效性,以及你的入职意向和薪资要求等,在完成这一步以后,如果双方匹配,则会邀请你进入二面,让负责你的领导来对你的专业性及个人风格进行考察。 如果二面也没问题的话,就到了地区主管面试,像我是在广西参加的,就是去广西总部接受广西营销总的面试,这里一般会让你谈自己对该职务的见解,不过到了这一步,其实基本算稳了,就是来认个脸的。 ...查看更多
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Q:如果让你现在马上策划一个活动,在你对这个活动相关的行业不清楚的情况下,你会怎么做?
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:运维工程师
感觉没戏
8月初周末营销招聘专场
本来是没有打算要去面试的,是同学发朋友圈看到后, 感觉那个职位还不错, 想去试试联系同学后, 同学说可以帮忙先递交简历报备后,面试成功几率会更高招聘岗位以营销类、策划类为主,也有少量内勤、管理岗。 面试那天是周日, 早上9点准时就到那里了, 现场人数众多,人声鼎沸,嘈杂纷乱面试的流程很乱,应聘者陆陆续续的来签到了,我大概估算了下,将近有两百多号人;依次开展下列活动,每人先领取一份求职表格填写----> 排队复印各种证书(毕业证/学位证/资格证/..等等)----> 上交表格和复印件------>  漫长的等待,分批次、引流似的楼上楼下等待(我9点钟到现场,到我进去面试的时候已经13:10分了,等了4个多小时)-----> 集体面试(大概15个人一组)----->  机动点名问问题(点名人数不超过3人)---->  面试结束。 说说一下个人感受吧, 感觉面试体验很糟糕太差,不是因为自己回答问题感觉不好, 面试过程中,大多数人都只有自我介绍的机会,包括我在内,仅仅是自我介绍。 整个集体一轮自我介绍完,个别人(2人)被问1~2个问题后,整轮面试结束!什么鬼啊, 好歹国企外企都待过,从来就没遇见过这样的面试场景! 1、感觉人力资源部办事不专业,招聘专场共有3人,分别收集求职表、复印、分类求职表和引流等待。 2、面试官也很不专业,或者说很漫不经心。 个别人在看(玩)手机, 大多数人都没有提出问题(只有一个人提问题),这些迹象感觉很不尊重面试者。 3、没有分批次的通知面试者分时间段前来面试。造成人员拥堵、无限时等待,到后面有些人都走了,觉得没有必要在等待下去面试了。 4、更有甚者,是从下面14各地市上来南宁面试的, 交通住宿吃饭等等等都是一笔支出。主办单位没有承担任何费用。 5、面试过程太简单,仓促匆忙赶时间似的, 毕竟大家都饿着肚子包括面试官。 6、被提问到的人,问题大概是, 你之前是怎么策划这个活动的, 活动效果怎么样,用数据来说话等。最后的最后,意料之中我没有被录取。同学说,我没有相关的工作经历。 还得到一个消息,就是那天一起应聘这个岗位的所有人都没有被录取, 不知道都是什么原因,这是我遇到过的最离奇最不可思议最糟糕最差的面试了。 ...查看更多
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Q:十几个人集体面试, 一轮自我介绍下来,个别人(2人)被问1~2个问题。
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:地产招投标
面试通过
比较简单的面试,就问了一些基本的问题
恒大面试严格程度跟项目是否急需要人有直接的关系,如果不是很急需,那么就一二三轮面试你等着吧,如果很急需,可能一个十几分钟的视频面试就通过了,当然了,前提是你业务素质过硬,不管时间多长,你都能让你的面试官最大限度的认可你。 总之一句话,公司业务需求大的时候,基本上合格的就能拿到offer,电脑是业务需求不大,你就得达到优秀的资质才有可能拿到offer。 ...查看更多
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Q:职业操守怎么样?
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:公司法务
感觉没戏
面试需要翻译英文,没做好准备
我首先是通过恒大公司官网发现的岗位信息,于是就按照自己的需求投了一份法务岗,发现恒大有一个很人性化的有点就是可以选择面试地点,这个需要点赞。 投简历三天后就接到了面试通知,在南宁,面试开始是人力资源部门的人主持的,问的也是一些基本问题,后面的面试是法务部的负责人过来亲自面试,很紧张,没有发挥出自己的全部实力。 ...查看更多
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Q:你对我们公司有什么了解?
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:机电工程师
感觉靠谱
面试比较正规,薪资可以谈,但是一般都会少点。
第一轮,简历投递之后,人事通知,先填写信息表(和简历差不多)。然后分专业不同(土建OR配套)笔试。 第二轮,人事一般两三天后通知,和工程部经理面谈,会问及之前的项目经验,会提一些现场问题考核。也会问薪资要求,以及介绍恒大的工作模式。(这一步尽量把自己的薪资提到合适的位子,比较重要); 第三轮,人事很快(通常隔天)通知进行。这次是工程口的领导(地区公司主管工程的领导)面谈。根据简历了解下,很快,基本上五分钟解决。三天左右,人事会再通知入职事宜(如果都通过的话)。 ...查看更多
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Q:消防验收的过程。
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:建筑师
感觉没戏
第一轮面试,感觉公司并不想招人。
5人一组,4个面试官,其中一个女士。先一轮1分钟自我介绍,再3分钟选话题介绍,题目是3选一,在邮件上会说。说完之后,面试官会对你提3个问题左右。每个人都问了关于执行力的看法。 说,如果你做了领导,你的下属不服从你的安排你怎么办?
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Q:面试官会对你提3个问题左右。每个人都问了关于执行力的看法。 说,如果你做了领导,你的下属不服从你的安排你怎么办?
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:土木/土建/结构工程师
感觉靠谱
总体来说比较简单,现在恒大土建岗需求很大。
一开始是初面,可能我的情况比较特别。一开始就是和工程部的技术负责人面试HR那里没有面试后来有一次复试没去,不过也直接给过了。应该是很缺人。
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:会计
面试通过
宽进宽出
先是笔试,做了套题和个人资料,难度不大,但是有些题也是不太记得了,周围几个女生都在用手机查答案或者问别人,我不想被人认为作弊,所以全凭记忆作答完毕,应该是很多错误的。 然后等了非常久,领导开会去了,大概三个小时后,两位副经理面试的,问的问题都简单,交流不多,然后过了,比较赞的是人力体谅大家是从外地来面试的,所以所有笔试面试都安排在一起,面试也没有一轮一轮的,一面副经理就决定好了。 ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:电气工程师
面试通过
恒大总工室电气工程师面试经历。
之前是设计院原同事介绍去的,人事部门已经提前了解我的基本情况,他们都没有跟我正式面试。所以直接和部门负责人和主管领导面谈了大概20分钟就通过了。中间谈了在设计院自己觉得比较得意的项目,为什么要转行来甲方,以后有什么个人打算等等。
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Q:在设计院自己觉得比较得意的项目?
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
感觉没戏
分4轮。
分4轮,可我止步于复试,人太多了,面试时有点紧张就答得不是很流利,所以被刷了,问题还好,主要是针对简历内容进行提问。
一年前 发布