乌鲁木齐诺和诺德制药面试经验

全程电话面试，hr小姐姐讲话很温柔，初面就只问了基本信息，很简单。二面还没开始

电话问了我期望薪资我说13，说能达到然后约面试，一轮面试是技术负责人，过两天通知过了又约二轮，二轮面试是人事经理，和第一轮面试问同样的话题，这公司你们内部不沟通沟通，你们真是效率高，真喜欢要做无用功啊，又说两天给结果结果拖了一周，这下来了句觉得您可以但是薪资低4000能不能接受，你们还挺有幽默细菌的，我说最低少1000，这下又来了一句您的经验和我们要招的不太合适，这下又整没用的委婉来了？怕打脸开始说能给那么多结果给不到又开始说面试的不合适了？

一面 仅仅是通过视频面试20分钟就确定了结果，面试官不错。但是联系的hr态度很不好，错误理解信息，只为自己的职责考虑。

一面二面有一点难度，终面还没有参加。

面试一共分了5轮，全部是视频面试，整体感觉非常正规，领导们很有耐心。公司的人事小姐姐非常nice，前后耐心为我讲解公司情况，让我对整个工作流程有了清晰的认识，投入新的工作，新的挑战，必然要全力以赴，加倍负责，只有工作创造了价值才能实现自我价值，一份耕耘一份收货。

第一轮就是hr的普通面试，问一下基本情况个人性格啊，第二轮就是一些考试题目，第三轮还没有进行正在准备

挺好的，面试官很亲切

如果你无法详细地讲述工作经历的细节，HR就有可能会怀疑你伪造工作经历。或许离你上一次的工作经历已经过去了很久，你可能已经忘记了很多细节。

t他们比较注重学术，对职业的规划也比较明确

面试的采购专员岗位，一对一面试，面试前先填了一份基本信息表，面试过程向为什么离职这种问题肯定会问，主管精灵还询问了一下上一份工作的工作内容和工作量，聊了大概一个多小时，也把公司的一些基础情况和基础福利讲清楚了，但是面试没有通过。