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匿名用户
面试了职位:客户经理 - 上海
感觉没戏
银行内部支行副行长应聘
1、分行竞聘领导小组办公室宣读演讲及答辩规则;2、公开竞聘人员按顺序进行现场公开竞聘演讲,现场评委对竞聘人进行演讲及答辩打分。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
1个问题,0条回答
Q:过往项目情况和你负责的内容以及业绩情况。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 上海
感觉靠谱
一面面试群面,小组讨论 总结陈述
进去五分钟看材料 完了自由讨论 最后留五分钟总结陈述
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:客户经理 - 上海
确定通过
整个过程半个钟头 ,...
整个过程半个钟头 ,人力、个金前来面试
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:1.个人介绍2.对浦发银行的印象3.应聘岗位的理解4.之前的工作情况
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:客户经理 - 上海
确定通过
面试人员水平有限,好好准备就好。
他们不喜欢厚重的简历,简历最好简单明了,口齿清晰,其实还是看眼缘!
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:综合柜员 - 上海
未通过
面试开始自我介绍,然...
面试开始自我介绍,然后是简单问题,每个人都一台电脑,五个人在你面前。我们当天6个人
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:什么社会实践,爱好,最后问我如果是劳务派遣能不能接受,当时很火大,折腾半天,居然这么不靠谱,最后又怀疑是不是有故意的嫌疑,试探你对于公司的兴趣,总之慎重,不能直接拒。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 上海
未通过
第一次无领导小组跪在浦发了
第一轮无领导小组,当天出结果,第二天结构化,两轮面试结束。本人面试经验较少,第一次无领导小组,椭圆桌后面坐了大概6、7位面试官,目测好几个银行老领导,整体氛围非常严肃,压力较大。9人分了两组,题目是关于校园贷款解决办法的排序问题,要求组内排序之后做个展示汇报,之后两组互相提问,有点类似辩论,最后不需要达成一致意见,时间到了直接结束。由于缺乏经验,组内没有时间记录者,导致最后没能在规定时间完成,感觉还是很遗憾的。无领导小组面试经验很重要,我第二次面试明显轻松很多,发挥也比较好,现已拿到offer。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:综合柜员 - 上海
未通过
第一面是群面无领导小组
十二个人一组,分析一道题的利弊。感觉话说的太少了,说的多的貌似都进二面了,不过二面貌似五比一的刷人。
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:群面没有问问题 ,面试官只是观察
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
浦发银行

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geyang
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感觉没戏
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2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2023-11-28 发布
发个公告
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感觉没戏
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10个人一起面试,讨论同一个问题,贴近银行业务的,大家讨论然后推举人报告
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面试感受:一般
面试难度:有难度
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2023-11-05 发布
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