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匿名用户
面试了职位：QC - 南京
确定通过
整个流程就是人事——...
整个流程就是人事——部门经理——总经理
3轮面试：HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：对医药行业的了解
2 年前 发布
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先声药业

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上来就压价 打听其他公司薪酬水平 这个男hr让我对公司产生了极其不舒服的印象
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面试：金斯瑞面试：医药研发。总体来说体验还行，题目中等难度，确认通过。
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面试感受：一般
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百度网友a244ba7
面试了职位：医药代表 - 南京
确定通过
面试：正大天晴医药面试：医药代表。总体来说体验还行，面试难度良好，确认通过。
粤西区，发薪酬的是一家外包公司，入职的合同是董事长全资子公司，搞半天 其实和外包岗一样，底薪也低于同行。
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面试了职位：BD经理 - 南京
确定通过
面试：金斯瑞面试：BD经理。体验感还不错的，面试问题倒不难，收到offer了。
三轮面试，因为不在总部一开始是HR电话沟通‘然后直属领导大区经理电话面试，后面就很快去南京总部面试，是HR和销售总监面试的，要准备一个PPT 讲一下。
2轮面试：电话面试、部门主管面试
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面试了职位：产品经理 - 南京
确定通过
面试：正大天晴医药面试：产品经理。总体面试感觉不错，难度也是有的，收到offer了。
校招，HR面了之后第二面是和LM+总监面，需要做产品相关的PPT，从市场角度分析，当时是疫情所以是视频面试，总体来说难度不大，会比较喜欢985/211的硕士，对于应届生，HR对薪资架构的讲解不够详细。
4轮面试：视频面试、电话面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受：一般
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2023-11-20 发布