长春深信服科技面试经验

自我介绍，完了之后提问了几个专业相关的问题，并没有很难。

第一面一个技术人员，面试也就是根据简历上的经验随便聊天，招聘的是测试小组组长，没有太具体的要求，自动化测试问的多一点，可能答的不够具体，没有后面的通知

先是hr电话简单沟通后再约线下面试。前台有只小猫咪可以撸，填完表就可以面试了，有两位面试官，都是人事部的各自负责不同工作。问得比较难，深挖简历，可能回答得不好吧，对方看着没多大兴趣，还玩起了手机，不屑一顾的样子，没有觉得被尊重的感觉，说面试结果一周后通知。还问了抗压能力怎么样，估计这家公司的压力不小。整个面试过程感觉一点都不好，虽然回答可能不是她们喜欢的，但是起码基本的尊重得有吧？居然两个人同时玩起了手机，一脸不耐烦，换谁都不想继续回答下去。

浪费时间，问了几个几百年面经上的问题，面试官迟到半小时

一面 HRBP面，会详细问职业经历，反正就是普普通通的走流程问一堆。然后就是特别问下家庭情况，身体状况等等。分管副总面，主要会问一些业务高度上的问题，对某些方面的理解，比如一些团队管理问题的解决方案。

产品经理岗位有笔试，画流程图，报表及系统结构菜单设计。

问了家庭  周围人的应聘情况 还有一些日常的面试题以及对公司的理解

前端是青虹低代码平台，后端是自己封装的包，不用mybatis和springmvc，单体架构。

面试的是Java开发工程师，共两轮面试，都是一对一面试第一轮Hr面，主要问过往，旧公司的情况。离职原因，到广州发展的原因的。以及介绍了公司的岗位情况，资薪结构等情况。第二轮技术面，主要问简历上的项目情况，使用技术，功能的处理方案等

进去先做一套题，一张纸，难度一般。然后技术人员当场批改，同时问你问题，比较深入。最后好像是主管面，两个人一起，问的比较浅显，问你掌握了啥，用过什么插件等等。最后提问。