陕西中国水电十五局面试经验

第一轮笔试 感觉还不错

自我介绍，然后就是一些简单的个人情况问题

很锻炼人

面试难度适中，HR很热情，公司领导层也很平和

面试过程其实还不错，就是自我介绍，还有一些工作相关内容的问题，面试官是部门主管，整个过程比较专业，态度也很好，公司环境也不错，但是唯一觉得不足的是人事的态度，面试完几天过后询问面试结果，完全无回复，不像一个大企业人事应该有的职业素养，当然了无回复基本就感觉面试肯定是不行了

看你是去哪个公司和部门，然后会有公司领导和部门领导过来，问你的学历，专业等一些问题，然后就是一些专业提问，还会有个英语测试，总之难度有点大，不过公司待遇据说很好。

面试官挺和善的，问的问题也有点难度

感觉没戏。不尊重人，注意套路陷阱。垃圾公司，上来就说你啥都不会，工人你干不干？我是面试技术岗的，也不问我会什么，只说你什么都不懂，你得从工人干，就是一个坑。

是面试了一家财产保险公司的行政岗位，是省级分公司，底下有49家中支机构，第一轮行测题目不是很难，但是时间很紧张，第二轮是主管面试，压力面，问了很多犀利的问题但是认真答题即可。第三轮是总经理面试，还不错聊天式常规问题

应届生-管培生面试是集中到西安公司总部进行的，为异地的学生报销往返路费，面试两天管吃管住，至少面试的待遇相当不错。 第一天：下午两点到场，管培生和技术岗一起进行笔试，笔试时间大概2个小时，内容为部分行测内容，还有找错字、找语病等；大题为案例分析题，印象中还有一个800字的作文，不知道记得准不准确。技术岗笔试完可以离场，管培生继续进行群面，一组大致8-10人，面试官大概7-8人，常规程序：5分钟读题，15分钟讨论，5分钟汇报，汇报后面试官会挑几个人问问题。晚上等电话，群面通过第二天继续面试，没有通过第二天就可以走了。 第二天：还是群面的面试官进行单面，主要问简历上的内容，还有工作地点，职业规划等内容总体来说能够感受到公司对面试者细致入微的关怀，不仅报销往返路费，准备的酒店也是星级的，晚餐也是点的丰盛的外卖。一个小细节，笔试开始前有一位监考官还提醒我屋子里凉让我穿上外套，十分动容。整体的面试也是具有效率，没有让面试者等待超过10分钟，提问的问题契合实际有具有专业性。在秋招众多面试中，这一家公司是我认为最专业最有效率也最人性的。