鞍山4399游戏面试经验

HR和主管挺友善的，面试内容就是聊聊简历，聊聊天。就是面试了2个小时最后没通过有点难顶。

一面 记录此轮面试过程或感受hr面主要是聊一些游戏经历，为什么选择游戏策划，福利待遇之类的问题，比较轻松。 主策面主要是结合简历和工作需求提问

来面试的是个小年轻，我以为会是个资历比较深的人来。整体过程也就是围绕一些自我介绍，测试流程，功能测试点等等一些比较简易的问题，但是整体感觉起来不是特别良好，过程中也谈到需要经常加班的情况。

两个部门主管来面，印象中大概问了学校经历，实习经历之类的，沟通还算愉快。

到那前台会先让填写职位申请表，接着做个40min的行测题目，最后是hr面或者部门主管面试。内容：首先是自我介绍，然后问你简历上的工作内容，解释一下你做了哪些东西；关于项目是怎么管理的，项目经理与实施顾问两者工作上的差别；举一个客户的例子阐述它在人事方面的业务或者痛点，因为金蝶主要是做大的国企，所以最好有这方面的经验

HR电话面 电话沟通前会问你方便的时间段，整个过程大概四十分钟左右，hr很专业。问题内容主要是关于为什么选择这个职业,基础的游戏理解和有无在为了目标做相关的学习准备。为了考察稳定性和意向还会问一些其他的内容比如说游戏类型偏好、base地有无偏好等。基本上能说话就能过这轮应该是hr+主策一起进行的，主要是深挖简历项目，学校课程（因为有游戏相关的），要做好作品集内项目的准备，清晰简洁的介绍自己的作品CEO+制作人还是主策x2进行面试，非常久大概有1个小时左右，基本上也是相同的策划基础问题套路，和未来职业规划等。整体难度不是很大，点击就送

面试java，但是问sql问题，难倒不难。1k薪资让你当牛马。还要七天试用

挺正规的

hr很亲和，就简历上的问题进行了提问，提问了我对直播行业的看法。

属于线下面试，反馈比较快，已经到hr面，需要先实习，还打算先实习后发offer。 但该公司在快速成长阶段，995属于。