上海华测检测面试经验

先是HR跟你面一次，然后合适的话再让部门主管面一次，双方都决定合适的话，就没问题，总体来说没什么难度的。

先填表，就一hr面試，問了個人經歷，一些技能，未來打算，重點談了工作經常深夜加班，幹活的決心是否強烈。

面试都一样，填表，等待，经理面完人事面，人事面完等通知，人事出一些乱七八糟的问题，对于刚出校门的不利。

之前的工作经验GC的结构问题在三方用过的仪器(GCMS,HPLC)对测试方法的熟悉程度对项目开发是否感兴趣

从一点半到六点，经历宣讲初面和终面。初面就是无领导小组，将影响领导权威的10个影响因素排序。终面是3对5，也有1对3，面试下来，给人的整体感受就是，她们公司缺销售，即使你申的是技术岗位，之后也极有可能把你分配到营销岗位。还有，就是应届生都建议去实习，宣讲的时候就说，可实习的优先。

面试官只问了在校是所学的专业问题，在校期间接触过哪些仪器，是否了解其工作原理及毕业设计内容，及与检测行业相关的证书之类。

因为是校招，面试就很简单，把简历递交上去之后，HR小姐姐就直接交给了分管领导，面试完就带着去部门转了一圈，告知了职责。

行政部人员不够尊重面试者。

第一轮是电话，主要是过一下简历，了解一下性格，简单的职业规划。 第二轮是到公司现场面试。说实话浦江镇很遥远，下了地铁还要坐公交车或者打车起步价。见到的未来直属上司和HR都是比较和蔼可亲的。内容也是更详细的了解下过去的经历，介绍了下华测集团的业务和未来工作负责的业务情况。之后是一些情景的问题，主要是看个人性格符不符合上司的期望吧。最后说了下销售有kpi指标之类的，前期可能比较难起步（因为起薪非常低）云云。 最后一轮是和产品线的领导面试。因为不是和这一层直接汇报，问的比较简单，主要是认识一下你本人。

面试感觉很轻松，首先是小组协作完成任务，经过第一轮筛选后，分成小组hr来面试，第二天就收到复试的通知了。