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匿名用户
面试了职位:失效分析工程师 - 台北
确定通过
简单挺好,不错,还可以
面试问一些简单的问题,不难
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
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Q:
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:.NET - 台北
确定通过
面试难度适中,应届生基础可以的话是很容易的
先填信息表,在做大概十道笔试题,都是基础知识,然后主管看完之后会过来面试你,问你基本情况,问你大学课程学得怎么样,问一些基础知识,然后就让等通知,结果晚上人事就打电话说我过了。
4轮面试:笔试、部门主管面试、HR面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:非常困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:大学学了哪几门课程,简单介绍有哪几种数据结构。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:sales - 台北
确定通过
应届生面试基本流程
面试是由前辈推荐的,所以在校的时候,就去面了。一开始是先做题,性格测试,如果不是很离谱,一般你的老大就会来面你,然后就是随便的问问,当然这是针对应届毕业生,估计社会经验的会多些。老大问完了, 就是部门老板面,一般他会听取老大的意见,不过他也会多嘴的问问。如果ok,就会等董事长,象征性的面谈下,一般3到5分钟,很少被刷下来的,除非运气不好。
2轮面试:笔试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
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Q:职业规划是什么 近期有什么打算 以及为什么会选择纬创
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目经理 - 台北
确定通过
对技术的要求比较高,要做好准备。
毕竟已经工作了很多年了,所以就没有安排做笔试,直接和台北的团队负责人进行技术上的沟通,详细问了以前的项目经历等等。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:iOS - 台北
确定通过
3轮技术,谈的比较多
最开始会有一轮电话面试,会问很多基础的知识和问题,但是并不是太深入.面试的时候刚开始会做一张面试题,还会有一个技术经理和一个项目经理进行技术面试,问的是开发中的实用技术,会问的比较深.
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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匿名用户
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匿名用户
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5
匿名用户
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面试感受:一般
面试难度:困难
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匿名用户
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匿名用户
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匿名用户
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匿名用户
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