上海车好多集团面试经验

其实我是不太想去的，因为听说互联网公司很多都要求996，我觉得拿健康换钱也不怎么值得，而且这个公司在网上的负面新闻很多，总不能说都是水军发的吧，不过怀着对互联网公司的好奇，我还是过去看了一眼。1.底薪+绩效/提成，月收入范围6k-15k2.按照国家法定节假日作息，带薪年假这是我收到的面试邮件结果跑过去告诉我，9点上班，不知道几点下班（要跟随客户的时间），需要做六休一，底薪2240，跟leader面的时候，说的是想要向中介学习，取消底薪（吓死宝宝了）。我估计这公司的HR肯定和公司有仇，你们没想到面试者也可能是你们将来的客户吗？这样先把牌子做塌掉，立马消灭了一个潜在的用户，当然可能HR为了完成KPI也顾不了那么多了。然后LEADER开始画大饼：1我们公司现在很缺人（是啊，一般正常人靠鸡血活不了太久的，996正常人也呆不长） ; 2，我们公司很有钱（很有钱,你不发给员工和员工有什么关系）;3，以后上市怎么怎么的（贵公司刚过B轮好嘛，离上市也蛮远的，估计员工就算拿的到期权，也不一定撑的到贵公司上市好嘛，没准得了癌症就给开除了）说实在我觉得这个公司是蛮有问题的，难怪网上那么多负面评价，看来网上的东西有很多还是可以相信的。

电话叫我去面试，问工资HR电话里不说，告知网上招聘信息写得很清楚，网上招聘信息写的8000到10000.后面面试下来是2800加提成，这底薪也太低了点。

面试环节还是比较轻松，会问一些专业问题，需要提前作一些准备。如果真的想入职这份工作，还是需要一点专业基础的。

到了那里发现木有前台，然后会有随机的工作人员带你到一个面试的小会议室，说实话，第一次看到一个办公室，椅子是破破烂烂的，墙面是坑坑洼洼的。最后，来了一个面试官，只是简单明了的说了下工作地点一半在区域总部，另一半会去松江、奉贤等其他分部办公，办公内容就是和分部领导搞好关系，惊呆！乘兴而去，败兴而归吧！

群面，8个人吧。依次自我介绍，讲述离职原因，及工作中取得的成果。面试只有一轮，主要看态度和自身素质。要懂车且感兴趣的可以试试。