上海中原地产面试经验

一面电话面，问一些基本问题，二面视频面，貌似是上级，感觉面试官很爱画饼，岗位流动性很大，流水线岗位，福利一般

面试很简单，工作内容也很简单，人员流动大，但是我是很早面过的，17年左右吧，所以现在没有什么参考意义了可能，大胆点可以多要工资，我太胆小了，我要的工资和其他专员差了2000

别去，别去，别去！​工资分为两部分，分开发， 其中一部分还要你自己给发票才行，麻烦 ！员工手册写上班打卡还要求10点到，不然扣工资，超过一分钟就要扣100，晚上加班第二天还要火急火燎去上班，很心累，当然，人事会跟你说关于考勤这块打卡他们不会抓的这么严格，但具体宽松的范围是多少也不透露，这就让人不禁思考：是不是之后想要用手段逼人，就可以说自己按照员工手册的打卡要求来执行？入职不签劳动合同，很奇怪，项目也很一般，客户都不咋地，预算也不多，想要出作品的人还是远离吧​整体给人一种走下坡路导致很鸡贼想更变相压榨员工的感觉

面试难度不高

说实话，公司管理混乱，随便有点经验都能进

难度一般

首先，面试的环境非常舒适和友好。面试官微笑着迎接我进入会议室，给人一种亲切的感觉。这种氛围让我感到放松，也增加了我与面试官之间的互动。面试开始后，面试官首先向我介绍了公司的背景和销售部门的职责。这让我对公司的运作和销售团队有了更深入的了解。随后，面试官提出了一些与销售相关的问题，例如如何处理客户的投诉、如何建立良好的客户关系等。这些问题并不难，但我还是尽力回答得详细和有条理。

hr自己不懂审计知识，还bbbbb，一副高高在上的样子，蛮无语的

一面 面试官问你的个人信息，先做个自我简介；接下来是对公司的了解，对职位的了解；最后是对行业的认识，总体上比较和善的

呃。。。来回三个小时，结果面试不到十分钟？面试官从头到尾的态度都极其敷衍了事，第一次见到对面试者几乎没有任何提问的面试官，就像只是完成任务走个过场。如果没有认真招人的打算，就不要随便约人来面试！！别人的时间就不是时间？