上海联想面试经验

首先是网申投简历，然后做测评，收到邮件在上海张江联想大厦面试，当然路费是自理的。面试当天很多部门集中面试，工业设计一对一，第一轮是个部门内部的高级设计师。面试之前据说需要英语自我介绍，但实际上不需要。整个过程还比较顺利，主要是介绍自己以及自己的作品，感觉上还是挺有希望的，但是最后还是没过。

3轮，基本配置就是技术+项目+老板，最后回去等消息，然后北京的hr会联系你，问下你的反馈和offer的情况了解。

先是技术面试，然后是部门经理面试技术面：问问技术领域问题和分享下； 项目技术经理面：问问工作经历和项目经历。

直接电话面试的，上海联想的经理给我面试的，开始是自我介绍，介绍完之后，他们就问我以前的工作以及为什么会离职的原因，然后重点描述现在的工作，当然是用英语的，我绘声绘色象他们描述我现在工作数量多与事情的复杂，让他们感觉到自己在这么多的工作中能做到游刃有余。最后问了一个问题是关于我在上一份做得最出色的一件事情，，然后他们问我有什么问题要问他的没有, 基本上是这样。

具体是猎头找到我，说有比较合适的岗位推荐，第一轮电面，了解基本情况，筛选后告知面试地点时间。面试地点上海的张江，在装修，有点难找，建议早点去。 面试官带进去面试，面试岗位是supply chain planner。主要涉及英语对话，和工作内容详谈。相关问题会比较详细，建议做好准备。可能最后面试官还是比较倾向一直PC的。 最后在一周后推荐了我去采购部，采购面试官询问内容大体和之前相同。个人感觉希望不大，倾向于有比较丰富相关行业经验，能多加班。抗压强的人。希望大家想去的都顺利面试吧。

校招面试就是先群面再单面，群面分了两轮，第一轮10人大概会留下2-3人吧，第二轮结果当场不知道，要回去等通知，如果过了就会去公司各部门下单面，主要问简历上的内容。

我是猎头推荐的，然后联想人事给我电话安排面试，首先先初次筛选，然后觉得我更适合这个职位，就推荐了这个，比较黑脸的是人事怎么都在下班之后晚上七点左右给联系。 然后安排了一个星期五下午4：30的时间点，首先差不多在20几的时候，然后人事领进一间会议室，先填写申请表，随后部门主管和人事就开面了，全程主管没有间歇的问我简历上的内容，人事没有说什么，差不多面试了70分钟，才结束，感觉一般般吧。

面试总共分两轮。第一轮是群面+单面的形式。十来个人坐一起挨个自我介绍后开始小组讨论，我们的题目是AI哪些方面不能取代人工。群面结束后选了几个人去单面，我单面时问了简单的个人情况，实习项目等，然后一个场景题：客户预算远低于你的报价，同时这个预算你是无法答应的你会怎么办？。

早上六点多从杭州出发坐地铁到杭州东站，九点多到联想准备10点的面试，首先进门发现旁边很多穿着西装打着领带的人，应该是面试销售或产品的。然后先分岗位签到，签到以后发现图像算法组只来了四五个人，大概等了两三分钟hr带着去面试，面试官是两个人，一个人应该是部门经理，另一个资历更老一点。 首先他会让你把简历上的内容介绍一下，由于我之前做的是机器视觉方面的，然后他会问你一些滤波器原理。后面会问到Adaboost算法的原理，然后问了一个链表的题目，让求出一个链表是否存在环，然后我说用两个指针去遍历，然后他说一定可以找到环的位置吗？我说可以，他说你怎么确定，我说两个指针速度不同，肯定可以找到的。另外一个面试官一直在那玩手机，感觉两个面试官很装*的样子。最后可能是由于缺少项目经验，然后就回去了。 总之感觉联想面试很坑。

先是项目经理电话面试，用英语自我介绍。通过后到采埃孚现场面试，还是自我介绍，外加面试官简介工作内容和个人发展空间。最后联想人事来电确认offer。