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匿名用户
面试了职位:科研员 - 南京
感觉靠谱
校招一对一面试研发岗
面试官先要求自我介绍,然后对简历里感兴趣的点逐一提问,聊得相对轻松又不失专业,包括提问和解答面试人的疑问,感觉不错。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:学术代表 - 南京
确定通过
三轮面试,HR大区加总监。
面试的论次很多,而且都是直系上级和部门上司面试,有相关工作经验或医药学专业的会更容易进,这个工作相对灰色,所以有大量的潜台词和很多工作上必要但不会有人明说出的内容。不建议没有接触过这个行业的人进入,虽然工作职能是销售,但和普通销售的区别还是很大的。
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:问了一些学校的相关内容,然后问在之前工作或者学校里面临过最大的挑战是什么
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 南京
确定通过
宣讲会后的管培生初面
管培生初面在宣讲会后就进行了,宣讲会当场交简历,会后13人一组进行无领导小组面试,时长半小时,结束后又进行网申。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 南京
未通过
先声药业第二轮HR面
参加了复旦的先声药业宣讲,当天群面玩了一个守卫者和逃离者的游戏,很新颖也有意思。群面过了之后HR通知1对1在上岛咖啡面试,整体感受较轻松也并非压力面,持续时间20min。个人感觉表现的还可以,但在昨天收到了拒信。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位:深信服售前产品经理 - 南京
感觉没戏
深信服面试。
深信服面试,第一轮三分钟即兴演讲,每个人抽题,基本上可以通过75%。第二轮分两组辩论,通过率较低,表现得太积极的反而没有通过,所以建议大家不要太刺眼,以免让面试官觉得你不太合群。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:学术代表 - 南京
感觉没戏
在群面中表现不够突出
群面,先自我介绍,然后群体以一个案例进行分析,自己面试过程紧张并且声音比较小声,所以在群面中表现一般
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售OTC代表 - 南京
感觉靠谱
感觉不错,先是群面,然后再是单面
感觉不错,先是群面,然后再是单面
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:医药销售代表 - 南京
确定通过
医药代表一面二面终面。
一面是HR和地区经理面试,主要考察你对岗位的理解,是否认同代表的工作,是否有经验以及个人能力是否和岗位匹配。问题比较多比较详细,工作中遇到困难如何去处理等,更多是如何体现个人能力的方面。 二面是HR,地区经理和大区经理。同样是考察个人能力。三面是大区和区域总监,面试比较轻松,随便聊一些个人问题。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:学术代表 - 南京
感觉没戏
群面顺利,多对一环节不靠谱,感觉要男生.
群面时要淡定,要讲究团队协作.
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 南京
确定通过
肿瘤产品销售代表,大三甲盘子,无销售经验,以前从事市场推广。
同事内部推荐的,很快(具体几天忘记了)hr电话面试,大概了解了我过往经历,以及为什么要选择现在这份工作,然后安排了面试。一面是地区经理和hr,同样也是电面的两大主题问题,不过问得更详细了,比如工作中完成了什么事,对销量有什么帮助,由于我以往没有销售经历,在选择销售的原因上问得比较详细。 总结:1、过往的经历,对现在面试的岗位有帮助的经历,好好准备,在说明自己能力的时候,有事例可以做支撑;2、离职原因,与选择这份工作的原因,也要好好准备;3、面试状态,自信4、会遇到挑战,比如你有什么优势做好这份工作等问题,事先准备一下。二面是大区,问题差不多,但不会更详细,更考察态度,状态,意愿等三面是总部hr视频面试,问题差不多;四面是总部一个总,好像是陈总,视频面试,随便问了几个问题,一般到这里都不会有问题了。
3轮面试:协作同事面试、电话面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
公司对比
先声药业

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面试感受:不好
面试难度:简单
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感觉靠谱
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1个问题,0条回答
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未通过
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