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匿名用户
面试了职位:活动运营 - 北京
确定通过
上海联通的电商活动运营面试
首先是笔试,然后是一面,再有就是群面,最后就是司内双选。笔试就是一些基本的行测考试;一面基本就是对自己的简历进行简单的问答和描述;群面就是对“无人机远距离传输”问题的解决方案,要设计图纸和组内完成。司内双选就是最后部门的领导面试,确定是不是符合报考的岗位,感觉很nice。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你以前是有什么运营经验。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 北京
感觉靠谱
没什么专业性问题,纯经历介绍
没什么专业性问题,纯经历介绍,与面试官互动较少。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运维工程师 - 北京
感觉靠谱
面试轮数不多,人数不少
第一轮线上测试,主要一些逻辑题。第二轮智联专员,主要针对工作经历及内容初筛,第三轮用人部门及平级部门老总,一共七人,轮番轰炸,不过还好时间不长,大概20分钟。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:困难
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品助理 - 北京
确定通过
电话面试问了一些问题 经历啊 经验啊
电话面试问了一些问题 经历啊 经验啊 当面面试基本就是工资啊薪资休假福利 国企就是好 主要最后我问了一下 定级大概是是多少 虽然有些唐突但是还是回答了 就是说是硕士批发价格
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:校招职位 - 北京
确定通过
在线笔试-群面面试-多对一面试-offer
群面就是一道小组讨论,勇敢发言就好了。之后多对一单面也是对着简历提问,会随机抽道题目回答。offer会发邮件通知,很容易过。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:后端开发 - 北京
确定通过
面试和技术没多大关系
校招面试主要这对某个特定场景做需求分析+公务员的那一套,一天之内面完三轮,最后会有部门老大面试来判断部门要不要。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:销售经理 - 北京
确定通过
联通片区门店厅经理面试
总共去了三次,第一次HR面试正常的面试流程,第二次片区经理面试,第三次不知道是啥领导,基本上没啥难度,只是3次面试都通知的很随性。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:数据分析师 - 北京
未通过
第一轮电话面试,第二轮现场面试
校招面试,一面为电话面试,二面是现场面试,有四五个面试官,问一些技术相关的问题,问的比较细,还有一些综合性得问题
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:创新客户经理 - 北京
感觉没戏
20届校招,面试的创新客户经理岗
疫情原因视频面试,一面没有技术问题,问了几个问题:自己对这个岗位的理解,在这个岗位你觉得自己需要具备什么能力。感觉有点看重成绩,发了成绩单,本人之前挂科较多,二面没消息了。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 北京
感觉没戏
物联网部门的产品经理
初面是业务经理,2个人,谈了一小时;二面是HR和副总,差不多也一小时,偏重PPT能力,行业见解一类的问题,感觉偏向方案解决类型。
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:人事问平时爱好。
2 年前 发布
1
公司对比
中国联通

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1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
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面试感受:一般
面试难度:普通难度
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面试感受:一般
面试难度:普通难度
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2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
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确定通过
面试:中国移动终端公司面试:产品经理。感觉很正规,没啥难度,告知通过了。
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3轮面试:笔试、群面/无领导小组、视频面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
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1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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某用户
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暂无结果
面试:卓望前端开发工程师面试不好,共1轮面试
面试官让我开摄像头,他自己不开,说不方便……那你干嘛要求视频面试……没问八股,只问场景,说是想要个数学很好的,能够独挡一面的,算法好的,像teamleader一样在需求会上能提出和产品不一样的想法的外包……
1轮面试:视频面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
2023-12-13 发布
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确定通过
面试:中国电信面试:C/C++。面试印象不是很深刻,面试难度一般,收到offer了。
C++和C的区别是什么? C++是C的超集,也就是说,C++包括了C的所有基础特性,并且还增加了一些新的特性。下面列举一些C和C++之间的主要区别:面向对象编程C++ 是一种面向对象的编程语言,而 C 不是。因此,C++ 支持类、继承、封装、多态等一系列面向对象的概念和特性,这些能力使 C++ 更加灵活和强大。标准库C++ 标准库比 C 标准库更加完善和强大。C++ 标准库包括了很多容器类,如 vector、map、set 等,以及输入输出流、字符串处理等常用功能。这些库函数可以在许多情况下提高开发效率。命名空间C++ 引入了命名空间的概念,可以避免函数命名相同的冲突。使用命名空间可以将代码按照逻辑分组,并更好地组织代码。异常处理C++ 支持异常处理机制,这个机制可以增强程序的容错性和可靠性。当程序发生异常时,可以抛出异常并在可控范围内进行处理,避免程序崩溃。而 C 不支持异常处理机制。运算符重载C++ 允许对运算符进行重载,可以使得运算符在处理特定类型的数据时更具有描述性。而 C 不支持运算符重载。什么是指针?指针是C++中的一种数据类型,指针变量存储了一个内存地址,该地址指向某个变量或者对象。指针可以用来访问和修改内存中的数据,同时也可以通过指针来传递参数和返回值。对于C++程序员来说,精通指针的使用是非常重要的。重写和重载的区别重写指的是在派生类中重新定义基类的虚函数的行为。当基类中的某个虚函数在派生类中被重新定义时,如果派生类对象调用该函数,则会覆盖掉基类中的实现,执行派生类中的实现代码。在进行对象的多态性转换时,重写非常重要。 重载则指的是在同一个作用域内声明几个同名但是参数列表不同的函数。通过函数名相同但参数类型、个数或顺序的不同,可以让多个函数具有不同的行为。例如,C++ 中可以重载函数来处理不同类型的数据,如整数、浮点数等。在使用函数时,根据传递给函数的参数类型和个数来自动选择对应的函数进行调用。因此,重写和重载的主要区别在于,重写是通过派生类重新定义基类虚函数的行为,以实现运行时多态性;而重载是在同一作用域内声明几个相同名称的函数,以实现编译时多态性。讲讲面向对象面向对象编程有3大特性:封装:封装是指将对象的属性和方法绑定在一起,形成一个独立的、封闭的单元。外部只能通过对象提供的公共接口来访问或操作对象的内部状态,而无法直接访问或修改对象的数据。这样可以保证对象的内部状态不受外部干扰,从而提高了程序的安全性和可靠性,简化了代码的调用方式。继承:通过继承机制,一个类可以从另一个类中继承某些属性和方法,并在此基础上添加新的属性和方法,从而避免了重复编写代码的冗余,提高了代码的可重用性和可维护性。多态:多态是指同一个消息可以被不同的对象解释执行,即不同的对象对同一消息作出不同的响应。具体来说,多态可以通过虚函数和模板等机制实现。通过多态,可以使代码更加灵活、可扩展,同时也能够使程序更易读懂和维护。这三个特性是面向对象编程的核心,它们相互配合,共同组成了一个完整的面向对象编程体系,能够有效地提高程序的可靠性、可重用性、可扩展性等方面。什么是引用?引用也是C++中的一种数据类型,它提供了一种简洁而高效的方式来操作变量和对象,而不需要拷贝它们本身。引用被视为原变量的一个别名,其操作类似于指针,但是引用不能被赋值为NULL,也不能进行指针运算。C/C++引用和指针的区别?指针是一个实体,需要分配内存空间;引用只是变量的别名,不需要分配内存空间。引用在定义的时候必须进行初始化,并且不能够改变;指针在定义的时候不一定要初始化,并且指向的空间可变。有多级指针,但是没有多级引用,只能有一级引用。指针和引用的自增运算结果不一样。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
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1个问题,0条回答
Q:C++和C的区别是什么?
2023-11-15 发布
楼道标签运营总监
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面试:中国移动终端公司面试:产品经理。面试印象不是很深刻,难度由浅入深,希望能有个结果。
太卷了,组里都是大神
1轮面试:群面/无领导小组
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2023-11-20 发布