上海卡斯马汽车系统（上海）有限公司面试经验

面试没什么难度，这家厂感觉是在招聘实习生的都是招聘廉价劳动力， 面试的时候说的天花乱坠，以后往管理人才方面发展，其实进去之后发现一切都是空话。

运营。感觉一般吧，总的来说有难度，基本能通过。

一轮hr面，问一些基本情况二面部门主管面，问一些岗位理解，个人情况，英文自我介绍最后hr加微信，交成绩单什么的现在没出结果，感觉基本稳了

先做题，然后在面试技术主管，很专业，然后还要英文对答，提了好多问题，然后让问去等结果，我就感觉没戏了哎。

1.个人信息，背景、工作简历、等等。 2.性格测试有30题。 3.职位的基本理论知识试题。 4.人事部面试会为你乱七八糟的事情！ 5.车间主管面试。 6.部门经理面试。 7.等三天不通知的就没过关。   个人点评：环境一般，有点粉尘！个活单调站立无休息时间！如果想挣钱的还是值得呆的，工作时间12小时两班倒单休，经常加班。工资说的是7千-1万不等！我刚开始想进去的，后来想想不适合我性格！主要是技术要求高了一点，我想在原单位好好学习一下，毕竟有学习条件和资源！

还可以

使用Teams进行面试，Hr也会提问一些基本的问题，偏部门工作的内容由岗位直接汇报的上级进行题问，感觉比较年轻没有什么压迫，也愿意回答你的问题（甚至还面带微笑真的缓和气氛👍）。毕竟外资企业开头先要来一段英语自我介绍。提问有逻辑，会从你的回答结合简历进行深挖延伸。更注重品质和解决问题的想法。

进门还要等HR，等完之后上楼给你基础信息表和一份英语卷子让写，分别是汉翻英和英语小作文，不怎么难。然后还有一份性格测试，一份技术部门给的专业知识卷子。后续面试过程也是断断续续的等，不过HR态度很好，所以这个我不介意。 全写完之后开始面试，面试了两轮，第一轮是两位HR，很温和的询问了一下简历上写的实习和学校项目，问了一下成绩和与岗位相关的软件水平，让用英语做了自我介绍，整体感觉还不错。不过关于应届生最关心的培训倒是介绍的很含糊，只说公司很重视培训，每年都有，具体就说不出什么了，所以我感觉不一定有全面专业的培训。晋升制度也不怎么样，说没有打分制，你努力然后领导层有空缺就有机会，感觉这很不靠谱，相当于直说你没什么希望能升职了。问薪资待遇，只提了无关痛痒的什么年假，过节补贴之类的，工资闭口不提，年终奖更是说都没说，感觉待遇应该不怎么样，因为对公司已经失去兴趣了，我就没继续问。 第二轮面试是技术面试，直接去研发部一个产品经理办公室去面试，这经历让我感觉很反胃。我是保持对别人的尊重去的，不过对方明显不太尊重人，进去之后就一副看不起人的样子。先讨论技术卷子上的问题，整个卷子上只有一道题不记得了没答，就非盯着问，都很坦率的说了不记得了，还是问，不知道希望能问出什么来。然后看你答不上来就一副高你一等的样子，感觉很可笑。最恶心的就是面试过程中盯着我的*看？真的很**很明显。最后我提到了公司的培训制度，很客气地说希望能接受规范的培训，对方竟然一声冷哼一个白眼说那肯定？总之这是我见过最没礼貌的人，无法想象和这样的人一起工作是什么感受。

上来做个自我介绍，大概会有一段英文对话考察英语水平，然后互相提问各自了解，并没有问技术层面的东西，问了能不能接受加班

一面电话面试，询问离职原因，期待薪资范围，英语问了几个问题二面现场答题，一道思考一道翻译三面部门主管经理面谈，开场英文自我介绍，询问些技术问题，整体下会聊大概一个多小时左右。