上海龙湖地产面试经验

一个领导（并没有听清是什么领导）加一个HR，基本全程都是在深挖简历。问了对职位的理解。估计是关于简历的问题回答的并不好，并没有安排后续面试。本人在海外，可能后续需要线下面试吧，去杭州面试。

初面是自己抽场景和产品，然后一对一跟hr推销抽到的产品。复面是给了两个楼盘的资料，给了大概1个小时的时间看资料做笔记。然后8个人分组分两组无领导，第一个是介绍分的楼盘的详细资料，大概4分钟每人有1分钟的时间介绍自己分到的那个part。第二个是跟hr推销楼盘。

今年疫情原因，视频面试，面试只有一轮。视频面试：现有一个调度员进面试间，告诉我面试官一会儿就上来。没两分钟，面试官进来就开始了，一个hr+一个职能负责人。

龙湖看重学历，也因此缺人干活，只要学历过关，日常实习的面试大多是走个流程。主要问了海外留学的简历，对新业务的看法，最后说了新业务的现状和未来的一些工作内容就结束了。

两个面试官结构化面试，一个是HR一个是工程总，进来直接先自我介绍，然后问我为啥说自己走了很多弯路。然后我就解释了，因为本人是硕士工作三年后再读得博士，所以面试官专门问了为啥又选择继续深造。整个过程工程总一直在问问题，HR一直沉默不语。大概有聊20分钟到30分钟吧。目前还不知道结果怎样，已经过去快7天了，希望能进入二面。整体感觉龙湖是家不错的地产企业，从他们的面试就能感觉出来。非常用心。

面试人数：2位面试官，1位是部门中心的负责人，1位是后面会直接带实习生的员工。面试流程：面试官看了下作品集，问了下跟简历有关的问题，再问了下若干其他地产行业有关的问题，就结束了。

对于自己过往做过的经典案例，上海区域公司总经理会进一步询问项目后来入市后的情况，和之前的前期策划定位是否匹配，你的判断是否准确，现在回过头来看，有哪些需要改进的地方。建议做完项目前期策划后，待项目入市后看看项目市场销售情况及溢价率实现程度。

群面有10个HR，大约2-3个小时，满正规的，看着挺高大上，群面是小组每个人说一点内容，并不是一个人总结。

首先不得不说龙湖对于管培生面试的重视程度，总之整体环境很好，水果茶水也都供应很多，给人第一印象很好。 初面结构面，部门负责人和hr一起面，先自我介绍，然后会根据你的简历进行提问，问的非常详细，主要提问我的实习经历，但是因为是秋招处女面，所以差了点逻辑性，遗憾！

面试分两次，第一次主管面试，会问你为什么想来这个岗位，结合你的简历问一些你的项目经历，考察一些简单的财务知识。第二次是人力面试，节奏会快很多，会一直连续的问，压力大一些。