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上海

清空已选条件

匿名用户
面试了职位：销售 - 顺德
感觉没戏
上海碧桂园的自己实习面试
面试前有宣讲，讲了企业历史，宣扬企业的发展迅速，但是面试流程较长，等了特别长时间。到最后其实挺累的。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：其他
企业
2 年前 发布
10
匿名用户
面试了职位：行政主管 - 顺德
确定通过
碧桂园给你一个五星级的面试
面试的HR很业余、很虚，自我包装高大上，其实缺乏基本的判断能力。问一些不痛不痒的问题。主管业务的经历可能是被**严重，不尊重上海市场，以碧桂园的眼光去判断面试者。简直**，缺乏对自己岗位的基本思考能力。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：你为什么要做这个岗位？
2轮hr
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：地产项目管理 - 顺德
感觉没戏
全成本管理岗视频面试
HR电话通知，然后月时间参加视频面试，两轮面试，目前只参加了一轮，但是第一轮面试的时候HR和部门负责人均在场，不知道后期是否存在第二轮的面试。HR的问题比较综合，难度一半，部门负责人的问题比较专业，且问的比较全面。
2轮面试：电话面试、视频面试
面试感受：一般；面试难度：非常困难；面试来源：社会招聘
hr
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：财务 - 顺德
确定通过
碧桂园碧业生校园招聘
面试分位群面和单面，群面10人一组，围绕一个题目展开半小时讨论，最后需得出一个结论并进行展示，单面则是财务领导直接面，没有问过专业的知识，主要还是了解下你的性格适不适合公司文化，愿不愿意加班等。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你接受加班吗，能加班到几点。
2轮群面校招加班
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：财务 - 顺德
未通过
三个小组聚焦公司选址的辩论赛
一共三个面试官，会提醒每一项小任务的结束时间。一共分为三个小组，每小组三人，给了三个不同的方案，要完成角色扮演。
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位：地产项目管理 - 顺德
未通过
年代久远，但是可以参考下，只进入一面
第一轮，群面。年代有些久远了，有些记不清楚，一开始应该是大家自我介绍吧，然后进行了分组。小组的形式对某一问题进行讨论，辩论，然后选派组员总结归纳。最后组内踢出一人，轮流说出人选，说出踢人的理由。面试官总结，询问我们面试经验。因为自己当时准备不充分，第一轮就被刷下来。 总体来说，着装，精神面貌，口才，思辨等都要求很高。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：这是你的第几场面试？
群面面试官
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：预结算 - 顺德
确定通过
BIM建模，广联达算量。
主要就是问你一些基本的问题，并且在最后需要做一个小的广联达模型，较简单，只要会画就行。因为当时比较缺人，很容易就能进去。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
会画
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：工程造价 - 顺德
确定通过
碧桂园区域公司成本主管
首先自我介绍，过往工作经历和技能。考察了一些基本的工程数据。然后就是广联达技能测评，一个小型工程的算量填量。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 顺德
感觉没戏
上海成本管理管培生线上一面
一面就挂了准备了一晚上结构化面试问题，结果一面上来就是搞技术的面试官，直接来问我很多很技术的问题。比方说，如何规避纠纷。乙方如果不履行，换乙方，你该如何处理交接工作。如何写合同等等。自我感觉表现不是很好。没有接到二面通知应该是挂了。
面试感受：不好；面试难度：非常困难；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：准备了一晚上结构化面试问题，结果一面上来就是搞技术的面试官，直接来问我很多很技术的问题。 比方说，如何规避纠纷。乙方如果不履行，换乙方，你该如何处理交接工作。如何写合同等等。自我感觉表现不是很好。没有接到二面通知应该是挂了。
初试有收获
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：成本类 - 顺德
确定通过
思路清晰、指标准确很重要
人力一面，了解基本历史工作情况；业务部门领导面试，问具体工作思路及指标，主管成本总裁面试，抓培养潜力
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：项目签证变更如何管理
2 年前 发布
公司对比
碧桂园

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匿名用户
面试了职位：地产招投标 - 佛山
确定通过
面试：美的地产新成立的公司，面试难度不高。
主要是介绍一下以前的专业，对方介绍一下新公司成立后的发展路线，别的没生命，正好用人之际，基本都能过吧。
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：劳务 - 沈阳
未通过
面试：万方地产面试没什么难度，分两次。
我是社招的，所以就分了两次，第一次是部门经理吧，挺好人的 详细介绍了这份工作还有这份工作以后的发展。 二面应该是人事经理吧，问了些常规问题，然后聊聊工资情况。
2轮面试：部门主管面试、HR面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：招投标主管 - 顺德
确定通过
面试：顺德市德富房产有限公司面试挺轻松，主要是人事面试，然后副总面试。
一开始去的时候，先是人事面试，先是做自我介绍，然后问一下个人相关情况，未涉及到专业知识，之后是副总进行面试，就问一下相关的招投标专业知识，整个过程算是比较轻松自由。
1轮面试：HR面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：翻译 - 其它
确定通过
面试：华厦房产电话面试要求两分钟的...
电话面试要求两分钟的自我介绍，然后是一些比较General的问题，类似是为什么选择这个岗位之后的。然后就是到公司里边一对一的面试，面试是全英文的，问题不算很难，都是些关于对他们公司的了解啊 自己的职业规划之类的.
1轮面试：电话面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：内部推荐
共1个问题，0条回答
Q：自己的职业规划，薪酬要求。
全英文
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：造价员 - 重庆
感觉靠谱
面试：碧挂园简历筛选都很难过的哦。
因为在碧桂园实习才过了简历关，一般学历要求很高，但是没有硬性规定。一面是无领导小组讨论，感觉还好，难度不大，主要是考验团队协作能力。终面还没参加。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：非常困难
面试来源：校园招聘
难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：高级精装修设计师 - 顺德
确定通过
面试：沙特BOUDL酒店集团感觉很普通的面试而已。
没有人力面试，直接经理面试，然后测试了下酒店平面方案能力，就结束了。然后让等消息。大概过了5天，通知面试通过，当薪酬下降了些。只能将就吧。
2轮面试：HR面试、笔试
面试感受：一般
面试难度：简单
面试来源：社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：人力资源专员 - 佛山
确定通过
面试：美的地产总体比较看重综合表达能力。
第一轮是一分钟的一对一的面试 简短的自我简绍第二轮则是一个团队游戏 第三轮是考察即兴演讲 给你一张图片 本来最后一轮是城市挑战 但是重庆站没有因为hr的高层一起来的 不方便 总体而言 比较看重表达能力 大家尽量多表现自己。
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：根据图片一分钟即兴演讲。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：地产项目管理 - 佛山
感觉靠谱
面试：美的地产主要是靠面试的领导，有些好说话，有些不好说话。
人力面试然后专业线面试，面试的情况因人而异，不好说。主要是以问问题为主，2018来美的把，只要你会吹，级别一定要定在高级经理以上。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：猎头推荐
2 年前 发布