上海统一企业面试经验

区经面的 人比较严肃 但是很负责 说了一些生活上会遇到的问题 问我能不能克服 比如要上晚班 下班会很晚 还有一些店铺方面的问题 比如有顾客要求退换货 怎么办 再就是管理问题 如何如何管理那些年纪大的导购 如何处理员工与顾客之间的纠纷 总的来说 还是非常专业的一场面试

一轮，兼职面试，面试官很温柔，问了些学校相关问题，及对工作的看法。讲了关于工作的时间，待遇方面，比较简单。

第一轮：群面，典型的无领导小组讨论，然后介绍公司情况。 第二轮：个面，去到上水屠房，简单自我介绍与问答后，负责人介绍公司情况。

南京门店第一次招收兼职收银，填了实习生申请表，单独面试随意聊了聊，基本就能进了，领兼职工资。但由于时间原因最后被退了

挺容易的吧，直接由区域经理面试。过程也挺短的。问了几个大学时期的实习经验什么的，然后问了一下工作时间能不能接受。就这样。

一轮 区域经理做的面试 问了问之前工作经验 为什么辞职 为何选择屈臣氏 对于销售的理解 如何带领团队达成销售目标

感觉靠谱。电话面试。春招行测完过了快半个月hr打电话给我，有点被吓到，过程持续大概二十分钟吧，岗位是公司品牌管理，问你期望薪资，期望城市，对春招的其他岗位接受度如何。主要问题如下： ①说说你感觉最有成就感的项目； ②hr会围绕你的项目问更细的点，比如最大的困难，和队员的相处之类的； ③你的优点和不足（不足处我脑抽回答了和自己经历和应聘岗位有点冲突的缺点）； ④选择屈臣氏的原因； 总体感觉还好，但自己回答有点问题，望通过吧。

首先是笔试，中英文各一篇作文，时间很充裕。然后是无领导小组面试，每个人都要发言两次。过了之后是hr面.

HR跟用人方一起面的，自我介绍，离职原因，过往的工作情况，还有针对岗位技能的一些问题，也详细介绍了岗位的工作内容，也坦诚了岗位的难点，整个面试过程还自我感觉挺良好的，回复说1周内有回复，然而一直没有下文，虽然知道没有下文就是不通过，但觉得还是正式说明一下比较好。

挺好聊的，但是没有通过，最后人力说像我这样的毕业生挺好的想的清楚愿意从小干起很多人好高骛远。但是最后还是没有通过，虽然不是很好的工作很大的公司但是这样失败我好有挫败感。