上海联想研究院面试经验

一年前的面试啦，实习生相对来讲比较简单了。看看你之前在学校做的项目，根据项目问些问题，如果刚好匹配，就正好啦。

冲联想的招牌去的。技术面试官彬彬有礼，全程刷门禁进入办公区。问了很多问题，我对答如流，没太多难度。技术面试通过后，面试官先让等通知。 过了一会儿技术面试官问职位是外包岗位接受不。说联想研究院不少职位是外包。职位是外包，招聘信息上没有写，Hr约面试没有说。要么Hr能忽悠一个是一个，要么看菜下饭，看我没大厂经历，就施舍个外包岗位。这个只能怪自己倒霉吧。我当场终止了后续面试流程。

主要是对自己的经历比较感兴趣，对Team Work要求比较高

就hr电话，说是符合要求，可以去面谈。一面是直接主管，聊聊对这个岗位的看法，过往经历。本来有复试的，但当时急着招人，就省略了。

相对来说比较随意，没有正规的HR在面。而是两个在职技术人员问了些相关的问题。面试结束后，也没有给答复。等待吧！

一共两轮面试，第二面直接是现任领导面试的，整体过程很愉快，主要谈一下过往经历，还有现任岗位的一些工作职责。

感觉问的不是很难，针对简历问一些问题，对机器学习的没有问多少。总监面没问技术，感觉聊得还不错，面试过了没offer。

公司很不错，面试官也比较友好。

没有笔试，这点比较好。3个人面试，主要问一些过去做的东西，侧重点不同。不会问一些刁难的问题，可能技术各有侧重点吧。

所谓的技术领导一味的问你对于国外技术的了解，而不是自己想着去创新。对于面试者的基本尊重都没有，中间接了三次电话，相同的问题问了两遍。真是无语了！联想研究院做的东西也不过是把微软和谷歌正在做的东西再模仿一遍。