上海凯撒旅游网面试经验

先是笔试，全部都是开放性的试题，按照个人的理解和想法回答就可以，感觉公司并不看重这个笔试结果。 然后和HR简单聊了，例如为什么要离开现在的公司，为什么选择凯撒，对凯撒有哪些了解等等 最后是欧洲线经理面试，主要是专业性的问题，线路啊，操作流程之类的，做过旅游的都没有问题

上海凯撒这边的销售就是外包给猎头公司，大量的匹配相关人员进行面试，基本都可以通过面试。计调呢，一般门槛也不高，面试你的人不一定是公司的经理或者主管，可从助理做起

个人信息表先填，然后开始做题 正反面三大篇，大概是一些你对自己的规划，上一家离职原因，看重工作中的什么，写了一个多小时，然后就是一个门店店长面试，自我介绍，然后指出一个东西让你说一下你要怎么把他卖出去。

他们是叫财务经理，年纪不大，上海人，***，初轮面试时说是外出办事去了留个人事小姑娘来应付。 等到她本人亲自面试时各种百般刁难，填写的问卷简单，但是面谈问的问题各种刁钻？就问你如果你急需用人会如此为难面试者？扪心自问还感觉良好，既然财务部已经十来个人了为啥还要再浪费面试者宝贵的时间各种苛刻？还说上海最近又增加了两个门店分别在哪里哪里，免费广告我直接一巴掌拍死你！人事说是财务主管，她自己号称财务经理，头衔都分不清可见管理制度有多混乱。 连个会议室的面试空间都没有，直接和P民处在同一洽谈室，******很喜欢管闲事的懂不懂？！知道什么叫正规吗？两个楼面的空间没有一间会客室？真当自己有多牛？如果提到国内旅行社，前三甲如果没有凯撒这个名号的话可见是多么的一般。

北京的人力总监特意过来，放了宣传片，简单介绍了公司，然后10个人开始自我介绍，一句话说为什么选择这个岗位，又接着问你是否记得其他面试者的名字和特点。然后分成两个小组无领导讨论，最后模拟顾客和旅游顾问来展示。部分人可以被留下。

感觉没什么特别的 人事经理态度不是很好 总之就这样吧 反正不太喜欢这个工作性质 下班时间比较晚九点钟太晚了吧。