上海上海佳吉快运有限公司面试经验

主要内容在java基础，spring全家桶、高并发

一共三轮，一面无领导排序题通过，二面hr面没过，自己没准备好，整体难度不大

先给30分钟时间写笔试题，翻译英译中和中译英、缩写扩写一面：两名部门领导面，英文自我介绍，非结构化面试，氛围很好，面试时比较轻松二面：hr面，谈薪资待遇、福利制度、为什么要来面试等中远集团线上笔试（行测+英语）

被猎头忽悠过去的，去了要填一堆东西，公司情况一般

面试总共分为两个环节，分别是一分钟演讲/无领导小组讨论。我之前看面经有自我介绍环节但实际面试时没有。一分钟演讲每一个人都有回答的机会，面试官PPT放前一个人的题目允许思考一分钟然后放第二个人的题目的同时第一个人开始即兴演讲的方式往下依次推进。提前网搜了一些过去的题目，看面经时说是抢答以为有选择题目的余地就提前准备了5个题目的演讲内容。虽然选5中3但是我这场面试是面试官依次定题没有选择余地而恰好运气不行没有遇到早已准备的内容，纯即兴表现一般。无领导小组讨论我的主要角色是timekeeper，做了简单的个人观点发言。最后说是招聘后期许多省份都没有HC了要调配，然后等2-3天出群面结果就没消息了。 

分为群面和HR面。群面体现你的业务能力，HR面体现你是否适合在这个岗位上工作。

好

市场规划岗：一面是无领导小组讨论+即兴演讲（都是很基础的，网上能搜到）无领导是给一个排序题进行讨论二面是hr针对简历进行单面，但是会问薪资一类的

1、hive的拉链表 数据处理实现方法 2、hive的架构 ，hive 客户端 提交sql 到返回结果的流程3、hive的行转列与列转行4、hive 的数据类型, 表的压缩方式，字符串函数，日期函数5、hive 的优化，不管是业务优化还是参数优化6、数组与链表 谈谈7、flink 反压 8、写了2道sql 题     a。过滤出用户登陆表 连续登录10天的用户     b。计算出当年xx月的累计用户数  比如10月，需算出1-10月的用户数

挺不错的