上海中国银行面试经验

第一轮是笔试，笔试时间非常长，基本上4个小时。内容包含行测、英语、智力题。第一轮过了之后就是第二轮面试，10人一个小组就一个话题进行讨论，分为正反两方进行。内容是关于实时的，有两位老师在边上观察。第三轮和第二轮是一起面的，如果第二轮面试过了，会三人一组被带到小房间进行面试，会面对三位老师。老师会根据简历提问，诚实回答就行了。

本人经历三次面试，笔试、结构化面试，递补三面，最后通过递补进入银行；面试的人员极多，尤其是上海本土的各类高校，能够从西部高校脱颖而出，实属难得。

面试没有特别具体有难度的问题，主要以聊天为主。问了一下职业规划，对工资的期待和要求。因为是研究生，还问了一下研究生和本科生有什么区别。

由于是外包到卡园区的中国银行，所以面试并没所有很难。有兴趣的同学可以试一试。工作环境总体来说是比较安逸的，关键是园区里的食堂，非常便宜，女孩子一顿几块钱就够了。

到现场会有人领你去后场，后场之后有人来叫名字去面试见外面坐着。等候时间会发即兴演讲的题目给你准备，上一场面试完后就可以进去了。三个面试官，两个面试者。先即兴演讲，然后基本就是根据经历问一下问题，没什么太多技术性的问题。

首先参加了中行到学校举办的宣讲会，在宣讲会上拿了PASS CARD,说是可以直接进入面试，我记得我好像确实没参加笔试，也有可能是参加的场次太多了，各种银行，不太记得了，进入面试之后，先是自我介绍，然后就是无领导小组讨论。男生的话不发言估计也是稳的，银行男孩子是稀缺资源，女生的话，需要在无领导小组面试中多发言，多提意见，学会总结大家的观点，不要太透明，基本也稳了。

1.提前10分钟进入多面app2.提前五分钟HR给你看即兴演讲的题目3.开始自我介绍+演讲+接受HR的提问，然后下一个同学再开始

换跑道进去的，因为行业经验较为丰富，面试岗位较为初级，所以都是压制式提问，但也都在可预计范围内。比较注重是否服从安排及领导布置任务不合理等此类矛盾问题展开提问。

突然有一天接到通知就让我面试了，和其他的大银行都差不多，首先是group的面试，但是不是battle，而是各抒己见。问的好像是你的网店里有如下的几个职员，现在要进行升职的调动，你优先安排谁（ps面试的时候，大家不要太有战斗力的样子，就是温和一点，银行比较爱这种人）。然后就是3对3的个人面试，就是很简单的自我介绍，然后随便问几个问题，又感觉到在上海有固定资产的男孩子是最受欢迎的。

问一些相关问题，总体面试官很亲切，友好，问了一些以前学校问题和针对简历提问。大学实习经历觉得挺重要，对个人工作成长有帮助。