上海瑞华会计师事务所面试经验

现场做了一个审计和会计知识的考卷，都是选择题，难度还行。做完后直接就是par针对简历问一些常规性问题，就结束啦。年审的时候去的，感觉要求不严。

先电话问了点基本情况，点明了需要吃苦耐劳，然后约定了面试时间。因为是内推，面试的时候审计经理给了一份审计报告，要求看看有什么问题。其实主要考察了排版、校对、数据、标点、格式的问题，考察仔细程度。然后合伙人面试了一下，强调了工作性质，可能需要高强度工作，及出差。

面试官人很好，氛围也很轻松，主要是好好复习一下简历里的经历，面试官问到的时候不要卡壳。总的来说不是很难。

面试地点在陆家嘴中国保险大厦，先笔试，笔试包括数学，逻辑和推理，难度适中，面试是内部一个老师，很不正规，没有hr，就针对简历问几个问题

合伙人面试，感觉还可以，问些很简单的问题，期望薪资什么的，有做面试题，一个是逻辑题，一个是专业题目，然后问了下未来发展方向，注会考试考了几门。

1、一般社会招聘是人事负责人先联系你，进行第一轮面试，主要看个人经历是否相关，有CPA肯定会加分；2、通过人事一面后，就是部门老大的面试（终面），主要是看你个人的表现，勤奋刻苦比较重要。事务所一般是事业部制形式，刚入职没经验的小朋友肯定是从A1做起（瑞华的级别比较复杂，A1,A2,S1,S2,S3,经理助理，经理等等），也不需要很有经验；3、如果是有经验的人员进行社招，一般传统四大+八大过来都不会降级。

通过社招进来，合伙人亲自打的电话，了解了下基本情况，然后约定了面谈时间，也就算二面吧。当天带了基本资料过去，午饭时间在合伙人办公室里聊了约一小时，主要就是说薪酬待遇晋升通道之类，然后就入职了。

基本上就是过一下简历，问你在上海住哪里，觉得自己有什么优点缺点，主要看自己去哪个部门吧，区别很大的的。

面试很简单，是部门的主管老师来面试的，大致问了简历上内容，然后就谈待遇，主要是看实习表现，面试基本上不刷人。

合伙人挺能扯，但是有很多东西你的自己作判断，比如项目好坏，工资水平，等级等等。合伙人画大饼的事我见多了。