三亚携程旅行网面试经验

开始是HR进行面谈具体了解一些工作历程，说了福利待遇。然后推个人事进行下轮面试。其中有3个问题 ，问题1请为当地门店出具一份详细可执行的运营计划，请拆解成店铺运营的各个阶段并量化分解到每个周期；问题2请指定一份以工作状态、业绩结果为导向的店员管理日常考核制度。问题3请结合概念店所在地区制定符合门店的营销活动，请分别阐述活动执行、活动目标、活动效果。根据这三个问题回答即可。