昆山天瑞仪器面试经验

薪水如何；真的好突啊

过程非常简单，部长觉得你不错就可以了！

面试官先浏览了简历，对重点做下标记。然后了解参加竞赛的情况。接着选了一个项目，要求说明工作原理。指出其中的一个缺点，要求分析原因。最后询问对公司所在城市的了解。

面试很容易，只要有工作经验，学历够一般都可以，主管联系你，然后到这边填一个表格，问一问工作经历和对薪资的看法，跟你吹一下就可以来入职了。

因为要到新城市，所以是决定长久发展的（这也是公司特别在意的地方）面试时，会问到，是否是本地人，有没有一想以后在昆山长期发展，甚至定居；然后，做自我介绍，看简历后，问的问题比较多，从中学到大学，基础知识，专业技能，甚至是说出公的的最近工作的问题，让谈谈自己的看法。 然后，又问到之前的工作，做什么，举出一个具体的项目等等，总之特别严格，就是为了找你的不足之处，然后专攻这一点，最后问的你很尴尬，到谈工资的时候，说你不会。由于迷爱那是的是以后的直接上司，所以，吹牛皮是不行的！ 最后，还好本人都过关了，谈工资，开的也不高，说是大公司，肯定会学有所成，觉得之前都是在小公司，就同意了，一周后上班！总体来说，难度还好，只要知识牢固，没什么问题。

首先要填一张个人基本信息表，里面包括个人的信息和期望待遇，这个期望待遇还是很有参考性的，然后就是一个项目经理的面试，大概问一下你做过的项目，如果他觉得你做的东西对他们的项目相关，我觉得应该就差不多了。

首先，面试官根据简历，了解大学里竞赛情况。然后找了一个项目，谈了谈项目经历，问了一个技术问题（估计是测试项目是不是你亲自参与的）。最面问对公司所在城市的了解。

首先面试官根据你的简历问一下你的基本信息，现在的居住地，婚姻情况，有没有女朋友、有没有打算留在昆山长期发展等等的问题。        然后根据你写的特长结合你写的项目经验，问一些项目的技术问题，主要包括项目的整体框架，你在里面扮演的角色等。后面聊了一些大家感兴趣的技术点，技术主管还比较和善，完全没有难为你，非要问道你不会为止。后面大家聊了一下薪资，我就报了一下，技术主管说，我报的有点高，最后录用可能给不了这么高的，让我有个心理准备。然后他就说，技术面没啥问题，然后他就去给副总汇报了，让我等副总亲自来面。        等了一会儿，副总来了，简单介绍了公司的概况和公司的技术实力，以及我面试的岗位所在的部门的发展状况，以及后面的大概的工作安排。最后又聊到薪资，确实没有达到我的预期，然后问我想了解公司什么方面。我就简单提问了未来的规划什么的。聊完后，就让我走了。

一个测试组的主管 问了一些简单的学校里面的问题，还说了以后能不能长期留下来的问题，当场对我满意就留下我了！

先直接给我资料，让我现场翻译。。翻译完之后，拿着我的翻译成果，直接面试。貌似没太为难我。