南昌顾家家居面试经验

宣讲会之后就是自我介绍，这基本就是第一轮面试了，然后就是第二轮面试，一对一面试，问了家庭情况，兴趣爱好。

今年九月份参加的校招，拿了offer, 面试一共分为4轮，四轮面试的HR都是一样的，是公司派来的招聘专员。一面是宣讲会后，交简历给HR,，然后自我介绍，HR根据简历上基本信息提问。 二面是笔试，笔试分为四大板块，分别是数理题、行测、英语和主观题，题量不大，难度适中。其中主观题是用swot进行自我分析并写出三年职业规划，时间比较充裕。 三面是即兴演讲，在一个大教室，所有应聘者都坐在下面，三个面试官，按抽签顺序轮流上台演讲，演讲题目提前一分钟给你，题目很泛，不涉及专业知识，演讲时间也是一分钟，时间很短，基本就是考验心理素质和临场发挥状态，演讲的时候不要慌，语速平稳点基本上就可以过了。 四面是结构化面试，由人事主管单面，面试官比较亲切，时间是二十分钟左右，问题也是简历上的基本信息，会问你的家庭情况，职业规划，以及你对顾家家居的了解之类的，通过基本的聊天来看应聘者的个人素质和能力之类的，回答时谨慎点，不要被面试官带入圈套，例如，问你是不是一个顾家的人，你肯定回答是，他接下来就会问既然你顾家为什么要离开家来杭州？这时候就看你怎么圆场了。 总的来说，难度不大，就是考验一个销售人员的个人能力。

面试官是学长，人很好，就是可能要赶场有点急，先英语自我介绍。再问几个简单问题，以及最基本的面试问题。

面试分三轮 先简历筛选 接着是笔试 笔试通过后是二面的即兴演讲 最后就是终面。每轮淘汰的人都不是很多 难度不大。但最后的终面还是不能马虎的。加油。