南昌三福百货面试经验

就我自己而言，我通过初筛的第一个公司先给我安排的笔试，说实话，那是人生中第一次求职笔试，结果4道题（笔试是4道编程题）全部没写出来，为什么呢？因为我和HR沟通有点问题，有些信息没有提前了解，当时笔试弄得我真的是措手不及。我在笔试开始之前一直以为是我这次是面试。结果准备的东西全部是面试内容，压根没准备笔试上机的内容，而且也不知道笔试的平台，所以压根没了解那个平台OJ的规则。那天是下午3点开始，结果我当天下午3点才收到邮件告诉我在牛客网平台进行笔试，我当时人都傻了。其实在开始笔试或面试之前，有些HR没告诉你笔试信息，是可以直接提前问HR的，比如笔试在哪个平台等。只要涉及不敏感的问题都可以问的，让自己心里至少有一点数。我这次笔试是在牛客网平台，笔试是全程开摄像头的，对面看得见你的人，也能看得见你的电脑屏幕，所以你压根无法作弊和切换出去，所以就这样，我一个半小时一题也没写出来。后来笔试结束的第一件事就是赶紧去查牛客网的OJ的验证和输入规则，这个时候不能放弃，而是庆幸自己有了第一个经验。

面试未通过。有网申。我是211校招，本科6000，研究7000，不包住，每个月餐补150，emmm，对外宣传国企背景的上市公司，工资低点正常，但是你福利也不好这就没的说了吧。第一面群面，自我介绍加无领导，马上出成绩，挂了。9个进7个，要么研究生，要么就是很厉害的本科，小组只有1人表现一般也进了。我认为这些人都不会选择去天虹，毕竟优秀的人看不起这薪水，被刷掉的我和另一个要求不高，如果进了肯定会签约。只能说hr不太行啊，怎么会招到合适的稳定的人呢，徒然用功罢了，反正我很无语。

一轮技术面试

         就是填个表直接把你领到一台电脑面前，给你个word文档让你开始写代码，涉及到增删改查啥的题目反正还不少，还有树形格式的数据封装啥的，两个小时之后会有人看你写了多少代码了，然后面试问你一些问题，都是看你简历问的基础东西，但是他们是大小周的还说平时还得加班，我果断拒绝。

怎么复习java笔试啊

第一面试通过了，约好第二次面试时间，到了先笔试，做完笔试等了半小时，换一个人继续面试，又等了半个多小时也没人来面试。不要就早点说，耗着干嘛。

一面 第一轮产品总监、技术负责人、HR群面，聊了一个多小时，主要针对工作经历提问项目的理解、产品的理解等方面，问的问题比较细，逐步拆解。聊好薪资待遇，都说要发offer了(为此我推了两个offer)。周六中午临时通知还有副总裁面，定的下午两点，饭都没来得及吃，打车40多公里赶往长乐。副总裁面比较咄咄逼人，不过见招拆招就好。隔两天，通知录用流程终止，审核环节学历没通过。赶紧问原因，我可不想被贴上学历造假标签。答，因为是函授。简直无语了，这问题从最开始沟通我就说过的，无奈了。

难受

感觉没戏。1对1面试。

BOSS上看到的永辉招外聘干部，HR让去超市找她，很随意，到了办公室随便问了基本信息让等消息，只负责出面，等成都总部答复，就让我离开了。答复的到是快，两小时左右就通知我去成都面试了。 到了面试地点，打电话给HR，对方很冷，让上三楼，感觉所有部门都是在一个大厅里面做事的，然后又重新填了一次面试表，HR还很惊讶为什么要大老远的去成都面试。填完面试表又给了一张性格测试让扫码做，然后HR跟同事讨论我所面试的地点没有缺口怎么办（没有需求不知道为什么要放招聘信息出来），然后带我去他们的会议室面试。这位HR还算是比较专业，提问技巧很老到，语速也很快，面试完了让我把剩下的一个性格测试题做了，她去看用人部门在不在，原话是:我去看看用人部门有人在不，在就过来一起面了，不在也没事，可以视频面试。（这就是之前很诧异为什么我要大老远跑到成都面试的原因） 然后等了差不多45分钟，还没见人进来，我打开会议室的门一看，那位HR正坐在位置上跟人闲聊。也是很无奈了，没交没待，让面试者在里面干等，我要是一直不出去，不知道是不是就会把我锁在里面了。我出去把表交给HR，说填完了就可以走了，下次视频面试就可以了。等了两天没消息，咨询之前的HR，让我等电话，然后就没有然后了。 总体来说，后边面试这位HR面试的时候还是分析了利弊，告知我可以给我提供的职位是加工区的负责人，鉴于我之前餐饮店长的经验，上手更快，但是晋升店总几率较小，还说了如果不愿意调店的不，机会渺茫。福利方面一般般，入职两年才买公积金，也是能干了。