本溪大商集团面试经验

面试分为两轮，有些难度，有部门领导，人事等，谈了一些以往的经历，有食堂，饭一般好吃，有饮水机可以，环境还可以

面试很简单，先填一张表，之后去hr交表。hr联系你的部门领导，领导过来面试，问家住哪儿什么的，可不可以接受早晚班。

全是群面，了解你个人的一些状况性格之类的，由国美大连总部的一些相关领导一起面试的，通过简历的筛选就试过了第一轮，第二轮就是群面，大约能要20人左右，分布在大连国美各个岗位进行轮岗。

面试先人事一波，然后是分公司的总经理面试。面试更加更加注重你的日语，与对于这份工作的态度。当然你还要能喝酒，不然怎么陪客户。

会要求用日语和英语自我介绍，之后就谈一下企业及职位的情况。HR小姐姐很温柔，主管们也很和蔼，会很实在地介绍工作的情况。对语言的要求还是挺高的。后面会问问你对这个工作的看法和疑问，不专业的人还是少说话。

校招，管培生项目，面试的财务会计岗位，面试一共两轮，初试的时候十几个人，各个岗位的都在一起，先要填一份简历，然后做笔试，感觉像是一些智商题，然后每个人进行自我介绍，然后开始无领导小组讨论，题目还挺简单的，大家随意讨论，就只有一个面试官在看，然后根据你的简历和介绍问一些问题。一周内通知，但是实际上两三天之后就通知通过初试了。复试的时候六个人，两个面试官，轮流进行自我介绍，轮流回答问题，都是一些基本问题。然后第二天就通知通过了，要签三方，目前还在考虑。

整个面试过程还算比较轻松，面试的姐姐人很好，自我介绍后大概问了一下实习时间等一些比较基础性的问题，推荐。

首先是群体面试，会有一下午的时间，包括企业介绍福利介绍等等。然后会一起做运动，考察团队合作，领导能力然后会进行小组讨论，就是一起做活动策划之类的，之后会选择表现好的机会进行1对N的单独面试，主要会问一些简历相关内容。

我在人才市场看见招聘，我就去应聘，招聘的告诉我，叫我下个星期一去公司面试，去了公司，跟好多人一起去面试，跟我一起去的有十几个，填完资料开始时人事的面试，在是人事经理的面试，搞了一上午才完，然后竞筛选后，只留下5个，幸好我底子厚，我也是5个中的一员。 通知我们第二天要参加事业部总经理的面试，在总经理面前做了自我介绍，就出来了，人事又告诉我们几个都通过了，等待去培训的通知。

很好，非常好，特别好。问题一：“请你自我介绍一下”　　思路：　　1、这是面试的必考题目。　　2、介绍内容要与个人简历相一致。　　3、表述方式上尽量口语化。　　4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。　　5、条理要清晰，层次要分明。　　6、事先最好以文字的形式写好背熟。　　问题二：“谈谈你的家庭情况”　　思路：　　1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。　　2、 简单地罗列家庭人口。　　3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。　　4、 宜强调父母对自己教育的重视。　　5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。　　6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。　　7、 宜强调自己对家庭的责任感。