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匿名用户
面试了职位:供应链经理 - 苏州
未通过
招聘为由,套取行业经验为主
1.到人事部门(一个偏门进入)报道,然后等待。 2.直接被领到办公室的会议室内接受五个中年面试官(两个是招聘部门主管,其他三个属于不同部门)轮番面试,多数涉及目前就职公司的一些工艺问题。 3.回到HR办公室,谈薪水(HR对求职者目前的薪水刨根问底)。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:1.你们公司的折弯系数是多少? 2.你们公司在处理模痕问题方面有什么方法?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:策划专员 - 苏州
感觉靠谱
面试难度不大,有经验不难。
显示填了份试卷,HR面试一轮,接着部门经理面试,最后HR经理面试,当天面试完成。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:你工作中碰到的最大的困难是什么?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工程师 - 苏州
确定通过
英文要求高,工资给的不是很理想
HR 面试的就是自我介绍,专业知识和工作经验,然后就是做英文测试题,英文写作和翻译。 考完后就是部门经理面试,会问一些工作上的问题,  问的挺细的。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他
1个问题,0条回答
Q:你以前公司用的什么型号的锡膏? 是type几的? 几种区别在哪里? 对于PTH的元件引脚离SMT料最小多少mm能用炉架?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电气工程师 - 苏州
感觉靠谱
先是HR电话面试,了
先是HR电话面试,了解个人情况,然后英语跟HR沟通,还要就是和老外面试,还在进行中,不知道结果怎样呢。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:PMC工程师 - 苏州
确定通过
面试没什么难度,基本都能面试上
需要用英文填写一张问卷,其他没什么难度,就是聊天...........
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:SMT技术员 - 苏州
确定通过
主要是设备方面问题,然后就是态度要诚恳。
人事的会叫你做一些关于测试性格方面的题目,并会了解你以前的薪资,接着就是部门主管面试,主要是SMT设备方面的问题,如过他觉的你可以会要经理面谈,如过没有这个环节基本就没戏。
3轮面试:HR面试、笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
1个问题,1条回答
Q:你在工作中遇到的最大的问题。
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:TE(Test Engineer)工程师 - 苏州
感觉靠谱
面试很轻松,聊聊很久,也问很多。
先做题,一般电路知识,不是很难,还有英文翻译,句型有点复杂,慢慢看可以翻译的出来,有一个高工和经理来面试,先自我介绍,讲自己以前的工作经历,说的很详细,然后经理会拿一分英文材料让我来解释下,我看了下,就是类似客户发过来要求做的测试项目,很简单,做过就能够看的懂说的出来,聊聊很久,经理也很礼貌,最后HR会过来谈薪资,我说了个下限,过来几天HR来电话通知工资和上班时间。
2轮面试:笔试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:英文翻译。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:FA工程师 - 苏州
感觉靠谱
先笔试,再通过考试试卷问问题
不过问你一些问题都有点搞笑,不知道面试官给我们的定位就不高,还是怎的,感觉就没问啥,扯了一会儿。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他
1个问题,1条回答
Q:没问正题
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:供应链管理专员 - 苏州
确定通过
三轮。
三轮,笔试主要考察英语水平,都是主观题,然后HR面,部门经理面,基本上都是全英文,然后确定好工资就基本上结束了。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 苏州
确定通过
真的不要太轻松,但是要注意你到底想要的是什么。
1.首先来个主管,然后你就自我介绍,然后他就和你探讨你的工作内容;2.然后来个经理,你就准备用英文自我介绍吧,然后画个电路图什么的。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你在上家公司是因为什么离职的呀。
2 年前 发布
1
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未通过
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匿名用户
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