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匿名用户
面试了职位:java工程师 - 北京
确定通过
中科软面试 笔试+1轮面试+2轮面试。
笔试试卷没什么难度 都是比较简单的java基础知识和数据库题目 求素数 打印杨辉三角之类的 二分法查找写出具体怎么实现的
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:jsp内置对象及作用
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
Java面试过程,HR很和善的。
面试过程先笔试,然后再面试,笔试的部分不是特别难,很多都是关于逻辑思维的问题,会有相关专业知识的,面试是看你项目如何。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件开发工程师 - 北京
未通过
面试过程挺愉快,面试官很和蔼,问了不少题目。不会的题目 他也会告诉你。
面试过程挺愉快,面试官很和蔼,问了不少题目。不会的题目 他也会告诉你。感觉有戏
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他
1个问题,1条回答
Q:对于反射是否非常熟悉。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
未通过
面试官对于你开的价钱不满意
没怎么问,看了看面试题,然后很随意的问了下,问道多少钱,我说6000,他马上变脸了,好像他就是老板似的,说最多4800。
2轮面试:笔试、总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
感觉靠谱
南京面试中科软(zki)
这一路面试下来,还是收获了不少,也有不少体会,首先,你对自己要有一个比较明确的定位,这样才能在面试时从容不迫;其次,你需要对自己充满信心,这在二面时是最重要的,那么多人一起,如何让自己脱颖而出,又不太张扬,这需要在自信的前提下,还要有一个度的把握。感觉华为还是更看重你个人的素质,整体表现,对技术水平要求并不太高。所以,大家只要做到以上几点,我想应该都能够坚持到最后的。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:sql多表查询
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
未通过
中科软应用产品事业三部面试。
先是笔试,笔试没什么难度,sql语句有点难度,有多表关联查询,数据结构,oracle中如何把时间类型转换成数据类型,动态代理,bean对象的注入方式,controller层的返回类型,以及一些基本的问题。 总体还算简单,主要自己把握住,怪可惜的。还有oracle方面和前端方面问的比较多,一般不会问太多项目中的东西,都是基础的,多准备准备应该能过。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:java工程师 - 北京
确定通过
技术要求不高,主要沟通重要。
先笔试,笔试好了之后面试,两个人面,自我介绍啥的,再简单的问些技术方面的问题,之后在聊聊平时的一些东西。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
确定通过
中科软面试,感觉还可以。
上来先来一套试卷,题量不多,但是主要是考思维逻辑,感觉还是蛮有意思的,后面就是简单的SQL,基本上只用到连接查询和having的用法,随后就是问一些基础了设计模式,常规算法,虽然我没写,不是不写,是怕写写错,其实算法还是知道点的,其他的题目忘了,总体来说,面试相对容易,可能和公司性质有关,比较看重业务和交流能力,话说,程序员不交流闭门造车也没什么用,总之进去还是抱着学习的态度,面试的时候面试官很和蔼,说了说项目经验,额,然后谈了待遇,反正离家近,加不加班的没问,程序员哪有不加班的(功能上线啥的)。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位:功能测试 - 北京
确定通过
很简单,就问了一些基础的东西
很简单,就问了一些基础的东西。就是公司是外包性质的,可能有点压榨的感觉,能不去就不去吧,找找什么非外包的会更好。
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:java工程师 - 北京
确定通过
问的比较杂。
问的比较杂,是南京的中科软项目组,初试复试都是问的技术问题,问的东西多但是问的不深,所以好好看些基础题目就够了。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
公司对比
中科软

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