南京中建五局面试经验

自我介绍+工作地点+期望薪资，感觉期望薪资说的有点高，没啥希望通过了

校招时老师推荐过去之后直接就是HR面试，先自我介绍，然后就是以聊天的方式问你的家庭情况，能不能吃苦，能不能接受调动，然后就是问能不能看懂图纸，就是给个图纸让你看几分钟，然后问你工程概况啥的，然后就是东扯西扯了，最后让回去等消息

感觉不是很好，全程处于被动的状态

只是初面，面试官是直属领导，知无不言，言无不尽，很好

第一轮面试是总监面试，因为面试的监理员，项目在外地，面试蛮简单的，有经验即可，入职及缴纳五险一金

你为什么选择我们公司 答：平台好

浪费时间做了两个小时题目 食堂很糟糕 工作环境不好 男女比例严重不平衡 笔试题目几乎全对 面试官给予很高的评价 犹豫面试的是研发部门 最后还是说考虑之后不想要女生 那我觉得就有点儿戏了 hr邀请是还是谨慎一点吧 如果说要更优秀的 笔试题目几乎全对还不够吗 那就是要研究生学历咯 那为什么之前筛选的时候不说清楚呢 侧面反应公司人员办事变动性太大 整体感觉不太好 想去的可以去

一去就是自我介绍，然后抽选题目，然后挨个回答所抽选的题目。大部分都是专业相关的题目，难度中等。面试官看着都还有点冷漠。

说实话，建筑设计专业面试第一肯定是看学历。简历和项目经历占很多。然后快题表现的话，基本看方案是否有亮点，没有亮点的话，就看基本的手头功夫怎么样。省院面试快题和面试感觉都是走过场，真正想进去，要实习，然后让领导看得到你长期的能力。

11月的校招，12月才打电话通知面试，我都快忘了投了简历。提前到公司，让我等了一个多小时，后来跟我说部门负责人来不了，就hr给我面，面试结果后续会通知。也过去两三天一直没通知，我就微信问，结果不回，过了几天又问了一次，也不回。过没过好歹有个信吧，我都也还主动问了。面着玩呢？