南京银联商务面试经验

面试官人挺好，没有故意挑毛病，本来紧张的心情也得到了很大的缓解，问的问题也基本有话可说，不用担心，加油！

面试中坐中间的貌似是boss 但是问问题的都是边上的两个人 1.到后填写表格，表格把自己详细信息还有教育背景什么都填在上面。还包括自我评价，还有一些自我打分的项目。 2.在会议室里等待面试。 3.面试一开始就是让自我介绍，然后详细的说下之前做过哪些项目。觉得自己给项目做过哪些贡献，项目中遇到过哪些问题，是怎么解决的。App测试中使用过哪些工具，大概介绍下。然后就问了下个人情况什么的，问了下薪资要求。最后就是让手机保持畅通等待HR联系了。

就是正常的根据简历内容进行提问，然后让从高中开始说起，一直到大学，然后问了专业相关的问题，很简单，还有其他一些内容

一轮面试hr和部门领导问了专业相关问题，结合实际回答了，实习生主要是负责数据的录入和整理汇总，比较单一。

一面了解下基本情况，提供三类岗位，比较看重个人资源优势，无资源的情况下优先考虑男生。女孩子找工作真是难。

面试过程：一面是多对多，感觉过程挺和谐。先是自我介绍，然后根据简历问一些问题；还有个人成功或失败的营销经历、放松压力的方式等。沉着应答就行。

1、首先进行第一轮的简历筛选，筛选过后会有一个初面；初面提到的多半是对岗位的介绍，以及吃苦耐劳的精神，面试官会对你面试的岗位做一个简要介绍。 2,、进行笔试和面试，笔试考的主要分几个模块，大都是选择题，包括基本知识以及行测思维题和公司相关的文化历史，用时大约一个半小时，面试为三位面试官，比较严肃，问的问题不是很难但也不容易回答，提前做些功课是有必要的（本人小白，基本没怎么面试过） 3、前几轮通过后大约一个星期左右会接到通知，在网上填写一份性格测试题，大约40分钟左右。。。

先是群面，再是单面，难度还好吧。主要是推销POS机器，很难推销，没什么技术含量，挨家挨户跑，以后想跳槽都难，因为不知道跳到什么行业去。

面试官水平一般，只要能讲讲spring，基本忽悠他问题不大，工资要求不能太高，太高直接pass，适合南京本地人，不想干活的。

整个过程比较简单，包括自我介绍以及就简历内容的提问。面试的应该是HR小姐姐，很温柔。由于我的可实习时间比较少，且相关的经历与人力资源岗不相符，最后没有接到录用通知。