南京汇智教育面试经验

刚和HR面试完运营岗位，说需要客服岗过渡1个月左右熟悉，试用期是一个月，明确说不会一直按我不让转岗的。周五复试，看了你们的评论，我有些慌，这还是我近期唯一的面试。

一轮面试，就是在总部月安街的校区，人事很散漫，随意聊一下，看你有经验就录用了。只告诉你试用期薪资，课时费、补贴这些避而不谈，让你去校区问。校区的领导也是回答得含糊不清，就是先把你忽悠进来用一段时间。

笔试是线上给了一份试题，面的是初中英语，做了一份高中英语题，应该是历年高考题。然后分数不知道具体是多少，感觉做的一般，然后通知我过了，让我准备面试跟试讲。试讲是刚刚笔试里做过的题，hr选两道随便讲，然后问了几个问题，主要是自我介绍跟自己的经历，面试但是没有见到hr本人，感觉不太受尊重吧。 结果是几天后通知我面试通过了让我跟校区校长沟通，然后聊了薪资待遇，2月中旬疫情期间由于去南京要自我隔离14天且本人在南京没有住所，所以与校区校长沟通暂时无法到南京入职，希望能延期入职。三月初联系校区校长发现微信已被删除，联系人事后给的答复是去核实一下情况，核实到现在三月底已无音讯。

视频面试，要求上半身出境，需要看老师仪态和教学风格。问题比较简单，离职原因，选择学而思的原因，未来职业规划，薪资期望等主要是需要有一个教学模拟演讲，提前按照题库准备的题目自行选择讲解。

首先有一轮初试，分成组内合作和自主讲题两部分，由大佬直接考核。如果通过会通知你参加第二轮复试，即新人训，为期1周或2周，还是比较魔鬼的。最后按照新人训的考核结果看通不通过。

hr人很好，随便问了一些问题，比如有没有经验，怎么认识助教老师这种职位啥的，聊得还可以，时间不凑巧也很好调整。

入职试讲是每一个机构老师都要经历的过程，而我又是性格内向，应变能力比较差的，面试官稍微凶一点，提一些刁钻的问题，我就会尬在那啥也讲不出来，但是最后也还是过了，可能是看我已经尽力了。

先半小时翻译一小段作品集文字，后人事面，询问一些常规问题，再文案主管，再总部文案主管视频面试。后来再当地的校长面。

简历通过之后，被拉进了顶顶群，然后在群里会安排视频面试的顺序，和试讲题库。整个过程分为自我介绍+试讲+互动问答。只有一位老师面试，试讲主要是看你的表达和台风，我面试的是初中语文老师，讲了一道古诗文鉴赏。初试比较简单，只要你学历在线，给人自信侃侃而谈的感觉就能过，当天共有34人面试，最后过了12个人。复试是培训＋考试＋群面，最后通过复试两周内签订合同。

进去先是自我介绍，然后HR会就简历和你的自我介绍问一些过往经历，也会问为什么选择来这边工作，认真回答就好，HR小姐姐很温柔。