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匿名用户
面试了职位:渠道经理 - 北京
确定通过
全面的工作阅历将会自带附加值
面试官:部门总监; 面试地:南京; 面试中先自我介绍,然后总监会提出1-2个与工作相关的问题,让你来做公关危机处理。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:合作方:政府部门对我司提出建议,公司反应速度不太理想,你会怎么办?
2 年前 发布
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怎么说呢。先是人事面了,然后到部门经理。部门经理通过之后就到测试,要求手绘中国地图和记住一些产品价格和媒体形似。没有客户保护机制,对于新人来说很残酷也觉得没有机会。一点资源都没有,完全靠自己开发。有可能你开发的别人已经在跟进了。这点是不太理解的。如果是这样公司为何还要找新人。
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2023-09-05 发布